政府今日公布，新增渠道引入非学位专才来港，投身八项人力极短缺的技术工种，为期三年。申请者须符合技术专才清单列明的资格，年龄介乎18至40岁。

一般就业政策和输入内地人才计划下月30日起新增渠道，容许外来人士申请来港投身八项人力极短缺的技术工种，名额合共一万个，每项技术工种的配额上限三千个。

八项技术工种为新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、本地船只海事技术员、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员和电业技术员。

政府指，新设渠道的对象为指定行业中合资格和富有经验的非学位中层技术专才，目标是吸引他们长远定居香港发展，与现有的补充劳工优化计划和特定行业输入劳工计划性质不同，并无重叠。

按照一般就业政策和输入内地人才计划的现行规定，相关专才须在申请前先获得本地企业聘任，其薪酬待遇须达同类工作的市场水平。

视乎个别技术工种和申请人的资历，首个入境签证有效期为24或36个月。申请续签时，相关技术专才须在港继续受聘于同一技术工种。续签申请如获批准，可获准延长逗留最多36个月，或根据其雇佣合约有效期限而定，以较短者为准。

政府表示，八项技术工种至少未来五年面对严重人手短缺，且不能通过本地培训及时补充，新安排对维持香港城市运作极为重要。