2026年度资历架构“学习体验奖励计划”3月18日起至5月31日接受申请，欢迎23个推行资历架构行业的从业员申请。教育局发言人表示，奖励计划致力支援业界从业员在职场上的专业发展，今年的主题为“职奖．即体验！”。获奖者可参与本地或香港境外的各类学习活动，包括比赛、研讨会、分享会、展览及考察团等。参加本港举行的学习活动可获1万元奖金；参加香港境外的学习活动则可获3万元奖金。

奖励计划，旨在鼓励在持续进修方面表现出色的从业员，并资助他们参与本地或香港境外的学习活动以扩阔视野。透过这些经历，获奖者可掌握行业最新动向、拓展人际网络，推动个人及事业发展。计划亦期望获奖者成为行内终身学习的典范，进一步促进资历架构在业界的广泛应用。

23个推行资历架构“学习体验奖励计划”行业，包括人力资源管理界别、印刷及出版业、安老服务业、汽车业、服装业、物流业、物业管理业、保安服务业、保险业、美容业、美发业、旅游业、珠宝业、进出口业、资讯及通讯科技业、零售业、银行业、制造科技业（模具、金属及塑胶）、检测及认证业、机电业、树艺及园艺业、餐饮业、钟表业。

奖励计划自2013年举办以来，吸引超过2800百名来自各行业的从业员申请，逾800名申请者获奖。其中逾半数获奖者曾参与香港境外的学习活动，其余约4成则参与本地活动。