岭南大学（岭大）政府与国际事务学系系主任及李兆基基金公共管理学讲座教授Richard M． Walker教授，荣获全球公共管理领域顶尖学术组织“国际公共管理研究会”（International Research Society for Public Management， IRSPM）颁发“罗德里奇终身成就奖”（Routledge Lifetime Achievement Award），以表彰他在公共管理研究领域的长期投入和卓越贡献，是香港特别行政区首位获此殊荣的学者，为学界争光，亦彰显岭大在公共管理研究领域的国际领先地位。

岭大校长及韦基球数据科学讲座教授秦泗钊教授对Walker教授获此殊荣表达诚挚祝贺，并表示：“Walker 教授近年积极将计算社会科学（Computational Social Science）引入公共管理研究中，并在岭大创办‘治理与官僚体制实验室’（GOVBUR Lab），检视数字时代下的人工智能应用效能及治理等新机遇，展现大学融合博雅教育与前沿科学的独特理念。该实验室的国际伙伴包括多所世界百强大学，例如美国密歇根大学、纽约大学、杜克大学、韩国延世大学，以及荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学等，进一步巩固岭大作为数字时代领先的文理融合研究型博雅大学之定位。”

Walker教授表示，深感荣幸获此国际认可，并说：“我认为促成此次获奖的研究项目之一，是获研究资助局、国家自然科学基金委员会，以及特首政策组‘公共政策研究资助计划’的支持下，领导一项名为‘复制研究’的计划，旨在分析西方的公共行政理论在亚洲的适用性。鉴于现时有关亚洲公共行政学的大学教育与研究，普遍沿用西方概念，忽视了亚洲在经济、政治、社会和制度环境的独特性。我们在亚洲重复进行有关市民对公共服务满意度、表现指标数据分析等实验研究，有助根据结果提出与时并进的理论框架，将亚洲数据带入全球视野。”

除了完善传统的学术理论，Walker教授亦利用大数据分析海量文献，发现有关“公共服务管理创新”的研究主题已发展成为一个独立的研究领域。他正与罗格斯大学的Fariborz Damanpour教授合作撰写一本由牛津大学出版社出版、针对“公共服务管理创新”（Management Innovation）的著作，是该领域首部系统性探讨此议题的学术著作，当中会剖析“理性”与“制度”因素，如何影响公共服务机构发展及落实“管理创新”。

为进一步发挥大学的国际影响力，Walker教授在岭大创立了“治理与官僚体制实验室”（GOVBUR Lab），融合公共行政与政治学视角，专注研究公民与政府关系、人工智能与治理效能等前沿议题。该实验室致力与世界百强大学建立伙伴合作关系及进行学术交流，汇聚多位享誉国际的访问学者，包括哈佛大学的王裕华教授、清华大学的孟天广教授、加州大学柏克莱分校的Lü Xiaobo教授，英国埃克塞特大学的Oliver James教授，以及韩国延世大学的M． Jae Moon教授等，进一步拓展岭大在国际公共管理研究的学术影响力，并助力巩固香港作为国际高等教育枢纽的定位。

“罗德里奇终身成就奖”由国际公共管理研究会理事会评选产生，于2007年首次颁发，每年只颁发予一位杰出学者。