香港科学园“金蛋”广场昨日举办“狮子会爱心慈善跑2026暨伤健共融嘉年华”，超2,000名跑手聚集参与。这场年度体育活动不仅吸引专业跑手竞逐，更设立视障、听障及肢体残障组别，真正体现“运动无界限”的精神。五丰行以金赞助机构身份深度参与，透过组织员工参赛、设立互动展位等多维度行动，展现企业推动社会共融的创新实践模式。

活动现场最触动人心的画面，是视障跑手在领跑员专业引导下冲过终点，以及“六人共融跑”队伍中健全与特殊需要人士并肩完成赛事的场景。大会今年新增的伤健组别参与人数热烈，反映社会对共融价值的广泛认同。五丰行的“太阳花‧星耀社区”项目与此理念高度契合，透过资源整合与实际参与，将企业力量转化为促进社会包容的长效行动。

五丰行员工组三队参赛亲身践行共融精神

不同于传统企业赞助模式，五丰行积极推动员工亲身参与社区建设。企业内部组成的三支队伍挑战10公里的“五丰行‧星耀社区队”，以及参与3公里的“五丰行‧传承1951队”和“五丰行‧生活美好队”与伤健跑手同场竞技。有员工在赛后表示，与不同能力的跑手同行，深刻体会到平等参与的意义，这亦是企业文化中“与社区共成长”理念的生动体现。

互动展位成共融枢纽推动社区连结

五丰行于现场设置的展位成为活动亮点之一，除提供能量补给食品“即食溏心蛋”为跑手打气，更设计“筷筷夹”互动游戏区，吸引众多家庭及伤健跑手参与。展位不仅发挥补给功能，更成为不同背景参与者自然交流、共享欢乐的共融空间，强化活动的社区连结效果。

从社区支持到价值共建深化企业社会责任

活动中，五丰行代表获邀上台，接受大会颁发的感谢状，并与各界一同见证所有赛事于科学园标志性的“金蛋”地标前顺利圆满完成。这正是“太阳花‧星耀社区”项目又一次成功的落地实践，将企业资源与社区需要紧密结合，透过支持具意义的体育盛事，促进社会包容与身心健康。

五丰行此次参与模式，反映企业社会责任实践正从单一资金赞助，转向“资源整合+员工参与+文化共建”的多维度模式。这种深度参与不仅强化社会共融成效，亦提升企业文化与社区价值的契合度。

透过是次参与，五丰行与社会各界同心协力，共同推动关爱共融文化，并鼓励市民培养健康生活习惯。期望未来，五丰行继续支持各类促进社会共融的活动，与各界携手建设更具包容性的香港。