“聆听炳军省长在政府工作报告中关于人才培养的部署，我感到方向更清晰，肩上的责任也更具体了。”在贵州省政协第十组讨论的现场，住港省政协委员郑尔聪接受记者采访说，将“黔货出海”与“人才培养”这两个关键词紧密联系在了一起。他认为，报告中对“引进培养更多创新型、应用型人才”的要求，为贵州扩大开放指明了一条“人才先行”的实践路径。

作为一名长期往来于黔港之间的政协委员，郑尔聪对两地的优势有着深刻的理解。“贵州有优质的生态产品和发展势能，港澳则拥有国际化的市场网络、成熟的品牌运营经验与跨境贸易规则智慧。”他指出，让“黔货”真正扬帆远航，迫切需要一批既懂贵州、又通世界，擅长品牌塑造、市场开拓和跨境运营的专业人才。

正是基于这样的思考，郑尔聪提出了一项具体建议：设立“黔才港澳行”专项计划。他希望能系统性、成建制地遴选贵州在文化、教育、出版、国际贸易等领域的潜力人才，前往港澳的标杆企业和机构进行实岗挂职。“这不是简单的参观学习，而是沉浸式的‘练兵’。”郑尔聪阐述道，只有让人才深入到国际市场的第一线，亲身参与项目运作，才能精准汲取港澳在品牌孵化、营销推广、供应链管理等方面的“真经”，锻造出一支能够直接服务“黔货出海”的专业尖兵。

“我愿全力担当‘超级联系人’。”郑尔聪郑重表示。他希望通过自己的跨界身份与资源网络，为两地的人才交流与产业合作穿针引线、搭建桥梁，推动形成双向互通的良性机制。在他看来，这种以人才交流为先导的合作，远比单一的项目引进更具长效价值。“挂职人才将成为活的纽带，他们带回来的不仅是经验和技能，更是持续连接市场的渠道与更新的观念，这能为贵州的开放发展注入更深层的动能。”

从贵州省政府工作报告的战略部署，到“黔货出海”的现实需求，再到“人才挂职”的具体方案，郑尔聪委员的思考展现了一位港区委员的履职视角——既胸怀贵州全省发展大局，又善于利用自身独特优势，在关键的连接点上提出务实之策。他的建议，核心正是希望通过人的流动与成长，将外部的先进经验转化为贵州的内在发展力量，为“黔货”走向世界铺就一条坚实的人才通道。