岭南大学（岭大）“岭南高等研究院”今日（4月21日）假校园举行颁授典礼，向两位国际著名学者授予殊荣。工作与组织心理学权威、荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学的阿诺德·巴克教授（Arnold B． Bakker）获颁授“岭南院士”；公共管理与数码治理权威、韩国延世大学的文命在教授则获授予“资深岭南学者”，以表彰二人在各自领域中杰出的学术成就。两位学者均名列美国史丹福大学“全球首2％顶尖科学家”，他们将助力推动岭大更多元化的国际科研与合作交流。

岭大校长及韦基球数据科学讲座教授秦泗钊教授热烈欢迎两位杰出学者。他表示：“‘岭南高等研究院’成立两年来，已引进全球25位顶尖学者，涵盖9个国家或地区，横跨人工智能、化学工程、数学、会计学、公共行政等多个学术领域，为大学建立具规模的跨学科研究平台，进一步增强岭大的科研实力。最新加盟的两位杰出学者分别为组织心理学及公共管理与数码治理的权威，为师生提供更多与世界级学者交流的机会，亦有助催生跨学科创新思维，启发年轻学者从‘博雅＋科技’的国际视角出发，推动研究成果在数码时代更好回应社会所需。”

阿诺德·巴克教授现为荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学工作与组织心理学教授，是全球被引用学术著作次数最多的科学家之一，自2014年起获汤森路透评选为“全球最具影响力的科学思想家”。除了担任“积极组织心理学卓越中心”（Center of Excellence for Positive Organisational Psychology）主席，亦为多个国际学术组织院士，同时亦于芬兰、南非和斯洛维尼亚等地担任访问教授。他有份开创的“工作要求—资源理论”（Job demands－resources model），以及针对员工职业倦怠、工作投入等领域的研究，对国际组织行为学研究发展有深远影响。

文命在教授现为延世大学安德伍德杰出教授及“未来政府研究院”院长，被国际数位公共政策平台Apolitical评为“全球100名在数位政府最具影响力的人物”之一。文命在教授曾在公共政策领域担任多项国内及国际领导职务，包括韩国总理府下属国家公共数据战略委员会共同主席，以及全球人工智能合作伙伴关系专家成员，在数码政府及公共部门创新方面的突出贡献备受国际认可。

两位新加盟岭大的学者分别主持学术讲座，与师生深入交流。巴克教授以“快与慢的领导力”为题，探讨“快”与“慢”的领导差异，并剖析提升组织效能的领导策略；文命在教授则以“AI时代政府重塑：公共领域中人类与AI协作的契机与挑战”为题，深入探讨人类与AI协作未来在公共领域的机会与挑战。

岭南高等研究院院长及李兆基基金公共管理学讲座教授Richard M． Walker教授表示，两位新加盟学者的学术专长及专业知识将丰富大学的学术环境，并促进跨学科合作。他鼓励所有教职员和学生积极把握机会与杰出学者交流学习，共同提升学术水平。

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