文｜林晓辉

国际管理发展学院发布的《2025年世界人才排名》中，香港由去年全球第9位大幅跃升至第4位，更荣登亚洲榜首，这一佳绩无疑是对香港特区政府在人才发展领域政策举措的高度肯定，彰显其路向正确且成效斐然。

香港在排名中三大人才竞争力因素连续两年上升，“吸引力”排名攀升至第20，“就绪度”和“投资及发展”排名分别位列第3及第12。多项细分指标表现亮眼，科学学科毕业生百分比全球第一，财务技能排名升至全球第3，管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第5。这些数据直观地反映出香港在人才培育与储备上的雄厚实力，而这背后离不开特区政府精准施策。

在教育领域，特区政府持续坚定投资，支持院校革新优化。香港专上教育高度国际化、多元化，拥有五所世界百强大学，汇聚了众多优秀科研人才。政府打造“留学香港”品牌，推行奖学金计划等一系列具体措施，全方位吸引各地优秀人才来港深造，同时注重培育本地人才，巩固了香港国际专上教育枢纽的地位。这种对教育的重视与投入，为香港培养了大量高素质专业人才，为人才库注入了源源不断的新鲜血液。

创新科技是推动社会发展的重要动力，特区政府深谙此道。在2024年施政报告中宣布成立教育、科技和人才委员会，统筹推进三者一体化融合发展，制订政策推动育才、汇才与科技协同共进。这一举措促进了教育、科技与人才的良性互动，为创新科技发展营造了良好的生态环境。而“深圳—香港—广州”集群在最新公布的全球创新指数中，于百强创新集群中首度排名全球第一，正是粤港澳大湾区创科实力获得国际高度肯定的有力证明，也为全球创科人才提供了理想的发展舞台。

在引才方面，特区政府同样不遗余力。截至今年8月底，各项输入人才计划收到逾52万宗申请，其中超35万宗获批，同期经各人才入境计划抵港的人才超23万人。这些数据充分说明香港对人才的强大吸引力，以及政府引才政策的显著成效。

香港在人才发展上已取得阶段性胜利，但未来仍需持续发力。特区政府应继续对准香港“八大中心”战略定位的人力需求，优化政策措施，加强本地人才培养，提升人才库多元性，为香港长远发展筑牢人才根基，让香港在国际竞争中始终保持领先优势。

(本文作者为全国政协委员、香港环保从业员总会主席，文章仅代表作者个人观点)