香港大学（港大）学生发展及资源中心（CEDARS）主办首届“2026年度社会动能 – 职涯大使计划”（下称“计划”），积极提升学生领袖能力及促进社区参与。计划于2026年1月13日至3月7日期间举行，旨在培育港大学生成为职涯导师，为中学生度身设计多元职涯探索活动，引领及推动正面社会影响。是次计划获得各界支持和参与，包括港大职涯大使、校友、中学师生、雇主及业界伙伴。

计划强调学生主导及社区参与， 共18位港大本科生获甄选并培训成为职涯大使，指导30名来自不同背景的中学生。透过“培训导师（train-the-trainer）”模式，职涯大使接受关于社会流动、青年参与及生涯规划主题等专业训练，并联手设计及带领三所参与学校：中华基督教会桂华山中学、福建中学（小西湾）及显理中学的学生进行四项重点职涯活动，当中包括互动职涯技能工作坊、港大校园导赏、校友分享会，以及参访金门建筑和香港生产力促进局，让中学生获得宝贵的行业知识和体验。

学生主导的运作模式进一步促进职涯大使与参与中学生之间的紧密联系。中学生得以探索未来职涯路径、加强自信，并从第一身体验中扩阔视野。职涯大使则在过程中巩固领袖才能、团队合作及沟通技巧，提升同侪职涯辅导能力，加深对社区需要的认识，积极回馈社会。

企业及业界伙伴对计划高度肯定与支持：
金门建筑有限公司（金门）执行董事 —人才及文化蔡靖民先生表示：“金门很荣幸支持香港大学‘2026年度社会动能 – 职涯大使计划’，让学生能更深入了解建造业。我们对学生展现的热诚及具启发性的提问深表赞赏。金门一直致力于培育青年人才，推动行业持续发展，并期待日后与港大建立更多具建设性的合作。”

香港生产力促进局（生产力局）首席人才总监黄嘉恩先生表示：“是次与香港大学‘2026年度社会动能 – 职涯大使计划’的合作，进一步加强了生产力局与年轻一代于科技领域的连系，深化我们推动创新和培育青年发展的工作。此计划为本局提供宝贵平台，促进行业知识共享，协助培育与香港创科发展目标接轨的未来人才。生产力局十分重视此次协作，并期待与各方继续携手，共同推动相关倡议迈步向前。”

这项创新计划展现港大培养具责任感的公民、推动跨学科及全人发展，以及强化校园至职场生态圈的使命。港大将继续联同校友、雇主及社区各界，促进和支持学生在职涯及社会层面上创造正向改变。