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【2025施政报告】李家超回应首长责任制:强化部门首长责任担当 制度化系统提升透明度

日期:2025-09-17 来源:紫荆 浏览量: 字号:
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行政长官李家超今日(17日)发表新一份施政报告。下午3时半,李家超在政府总部举行记者会,进一步阐释施政报告内容及回应传媒提问。

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紫荆杂志记者 刘雨桐 摄

李家超回应首长责任制表示,部门首长一向有责任制,但无制度化安排。制度化后有专业的调查队,独立全面调查所有公务员,不因其职级高低而有所偏袒,即使是最高级别的官员,也在调查范围内。

李家超首次提及曾经有问责官员和部门首长因表现不佳而被撤换,但过往并非系统化处理。“部门首长责任制”就是要将司局长的“政治问责”和公务员的“行政问责”更好衔接,厘清责任。

李家超强调,部门首长问责制不取代现有机制,现时部门首长都要为部门负责,而公务员亦要为个人表现问责。下级人员只需承担自己犯错的责任,而不会有任何责任推卸给他们,认为可建立一个更健康、更有效的管理系统。将所有制度系统化,能增强市民对政府的信心,提升透明度和确定性。

来源:紫荆

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编辑:刘雨桐 校对:李天源 监制:李博扬
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