10月29日，福州自贸片区与中国海峡人才市场“自贸赋能・人才聚力”战略合作启动仪式在阳光学院隆重举行。这场以“政校企协同、产学研融合”为内核的跨界合作，整合福州自贸片区政策创新优势与人才市场人力资源专业服务能力，不仅标志着福州自贸片区人才发展战略迈入国际化、规模化新征程，更将为“做外贸、找自贸”的产业发展定位注入关键人才动能，为福建高水平开放型经济建设筑牢人才根基。

作为贯彻落实《关于实施自由贸易试验区提升战略的意见》的关键举措，本次合作聚焦人才链与产业链、创新链深度耦合，明确三大核心方向：实施更积极开放的人才政策、创新人才培育使用机制、提升人员往来便利化水平。仪式现场，自贸区福州片区管委会与中国海峡人才市场签署《战略合作协议》。福州市人民政府党组成员、自贸区福州片区管委会党组书记、主任张新怿，中国海峡人才市场党组书记、董事长游诚志共同为首批“福州自贸片区产教融合出海联盟成员高校”、“福州自贸片区产教融合出海实训基地”授牌，这意味着一套覆盖“培养-实训-就业”的多方联动人才生态体系正式落地，将为“做外贸、找自贸”的企业精准输送实战型人才。​

自贸区福州片区管委会主要领导在仪式上强调，将以此次合作为契机，重点实现“六大突破”，构建全方位人才服务体系：一是招聘服务立体化，通过“现场+网络+直播带岗”三维模式，结合赴外组团招聘，精准匹配企业需求与人才供给，助力高校毕业生、跨境业务人才稳定就业；二是引才渠道全球化，依托对台合作独特优势与海外人才网络，举办人才交流峰会、台湾人才专场对接活动，吸引华侨华人返乡创业、海外留学人才来区发展；三是产教融合示范化，围绕新能源、物联网等重点产业，构建“中文+职业技能”特色培训体系，完善“招生—培养—实训—就业”闭环，培育实战型产业人才；四是服务流程便利化，联合人社、公安等部门设立“一站式”服务窗口，破解国际人才录取、实训、留任等环节痛点，提升人才服务体验；五是人力资源市场化，依托灵活众包平台发布短工、灵工需求，提供人才派遣、服务外包等专业服务，拓宽就业增收渠道；六是政策支撑精准化，成立联合工作组，聚焦跨境人才支付结算、税务合规等关键问题，推动政策创新落地，降低企业与人才办事成本。

中国海峡人才市场相关负责人介绍，作为福建省人力资源服务龙头机构，将充分发挥专业优势，联动海内外合作网络，助力福州自贸片区打造“辐射两岸、链接全球”的人才集聚平台。通过探索人才培养与流动的国际化通道，推动更多优质人才资源向自贸区重点产业、重点项目集聚，为区域高质量发展提供核心人才支撑。​

此次“政校企”多维度合作的深化，不仅将加速福州自贸片区人才生态优化，更将为福州建设现代化国际城市、福建打造国内国际双循环重要节点城市提供坚实人才保障。未来，合作各方将持续深耕人才服务创新，让自贸区成为海内外人才创新创业的“沃土”，为中国自由贸易试验区提升战略贡献“福州样本”，让“做外贸、找自贸”的口号响彻更广阔的市场。