财政司司长二月二十五日早上宣读2026至27财政年度的《财政预算案》，主题是“创科驱动、金融赋能；多元发展、关爱惠民”，当中有不少新的政策和建议，进一步推动北部都会区发展，加速科技创新尤其是AI与各产业的深度融合发展等，也有一系列支援市民和企业的措施，回应各界的期望。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，这是一份务实有为，迎向未来的预算案，希望各界支持及配合，一起推动经济提速增量持续发展，建构更关爱共融的社会。

各界和很多同事都关心预算案中与公务员有关的部分。就2026/27年度公务员薪酬调整，政府将按既定机制进行薪酬趋势调整，并由行政长官会同行政会议在充分考虑六大因素（香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、每年进行的薪酬趋势调查得出的薪酬趋势净指标、职方的薪酬调整要求和公务员士气）后决定。

政府亦会持续落实财政整合计划，继续严格控制政府经营开支增长。为了持续优化人力资源的运用，公务员编制在未来两个财政年度，每年分别缩减百分之二，预计至2026年4月1日，公务员编制将减至约188,000个职位。本届政府任期内将累计削减超过10,000个职位。实践证明，各部门在过去多年持续检视资源分配和工作优次，并通过整合内部资源、精简程序及运用科技，致力以更高成本效益为市民提供优质服务，至今已取得一定成效。在未来一段时间，杨何蓓茵有信心公务员团队会继续专业高效，善用现有资源，致力为市民提供高水平的公共服务。

另一方面，预算案在加速创科发展，提升优势产业等方面有不少着墨，其中一个重点是促进AI与各产业的深度融合，鼓励AI广泛使用，政府会在现有基础上，积极利用AI及相关科技，以提升公共服务水平。公务员学院亦会联同数字政策办公室为公务员提供以AI为主题的培训，让公务员更好掌握相关知识，进而更好探索利用AI及相关科技的多元应用。

今年是国家“十五五”规划的开局之年，正如财政司司长在预算案结语中表示，香港中西荟萃、法治良好、简单低税、安全宜居，让人才、企业和资金汇聚，要用好这些优势。公务员团队作为政府的骨干，必须担当作为，从不同范畴推动香港更好融入及服务国家发展大局，及增添香港的发展动能。就让政府团结做事，积极拼经济、谋发展、惠民生，共同推动香港在各方面的高质量发展。