公务员事务局公布，行政长官会同行政会议决定2024至25年度划一上调高、中、低层和首长级公务员薪酬3%，生效日期追溯至4月1日。

行会作出决定时，已充分考虑职方对薪酬调整方案的回应，以及既定机制下其他相关因素，包括香港经济状况、特区政府的财政状况、生活费用的变动、薪酬趋势净指标和公务员士气。

公务员事务局表示，鉴于现时特区政府出现财政赤字，当局必须审慎处理公务员薪酬调整；同时，在劳动市场紧绌下，公务员职位空缺率持续上升至约10%，各级公务员都承担额外职责，而过去一年经济有确实增长，物价和私营机构薪酬均有上升，行会平衡各因素后决定划一上调公务员薪酬3%。

特区政府会尽快将公务员薪酬调整建议提交立法会财务委员会考虑。