AI会抢走你的饭碗吗？

香港雇员再培训局（再培训局）主席黄杰龙在5月号《紫荆》杂志发表独家署名文章，给出坚定回应：再培训局将升格为技能提升局，用“教人驾车”的思维，助“打工仔”把焦虑转化为学习动力。

黄杰龙在文中以“矛与盾”再作比喻：大学是推动科研创新、负责攻坚的“矛”，再培训局则是守护的“盾”，专责提供贴地实用的应用培训，将AI变为助手。面对“汽车面世，马伕失业”的经典忧虑，他表示：“AI的出现好比汽车的面世，当年马车伕难免忧心失业，但最终社会衍生了司机、维修员等多元工种。再培训局的职责并非教人‘造车’，而是教人‘驾车’，甚至教人‘乘车’，务求让不同背景的市民都能顺利‘上车’，跟上时代步伐。”

为此，升格后的机构将成立“技能研究部”，将AI技术应用于研究工作；推行“可堆叠”微证书，让进修如砌积木般灵活；并已推出约50项AI及科技应用等课程；现时每年共为约15万人次受训者构建清晰的技能阶梯。

黄杰龙强调，在应对AI浪潮的同时，再培训局亦会为传统行业培训注入新元素，让从业员在本业增值提升，适应转变。即使部分现有岗位无可避免地被改变或取代，再培训局也会透过技能培训，协助相关从业员转型至其他行业。

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