高才通计划自2022年底推出以来，反应十分踊跃，截至今年7月底，共收到近14万宗申请，当中约11万宗获批，超过9万名高才抵港。为回应坊间关注高才留港贡献问题，劳工及福利局局长孙玉菡今日（15日）于社媒分享资讯。

孙玉菡指出，截至今年7月底，共13678名高才的逗留期限已届满。入境处共接获当中7394名高才按计划提交续签申请，续签申请率约为54%。连同签证即将在3个月内到期并提前申请续签的2305名高才，入境处在期内共接获9699宗续签申请。

在已处理的9044宗申请当中，8511宗获批，获批率约94%。这批获批续签的高才亦为本港带来具体经济效益，他们普遍有可观及具竞争力的收入水平。他们的月薪中位数约为4万元，约四分之一月薪达8万元，有约1成达12万元或以上，最高的1%更达30万元或以上，反映高才在市场甚具竞争力。这些高才的消费力及税收贡献，更为本港经济注入实质动力。

续签高才主要集中从事商业及贸易（23%）、金融服务业（19%）以及创新科技领域（17%），为香港的关键产业注入新力军。高才的加入不但提升行业竞争力，更促进知识转移与创新发展，进一步巩固香港作为国际金融、质易及创新科技中心的地位。

计划持续吸引优秀高才落户香港，他们逐渐成为本港社会及经济发展的重要生力军，有效填补人口及人力资源的缺口，并为经济增长提供源源不绝的动能。逾半（53%）获批续签的高才年龄为40岁或以下，正值事业发展的黄金阶段，具备长远发展潜力。近一半的续签高才有为其配偶及/或18岁以下未婚受养子女申请受养人签证，平均每位申请人携同约1.7名子女来港，为本地注入年轻人口，有助优化人口结构。这些家庭的融入亦促进社会多元发展，为教育、消费及社区建设带来正面影响，提升香港作为宜居宜业城市的吸引力。

孙玉菡表示，在经济贡献上，以续签数据及上述调查所得为基础，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。政府对高才通计划继续签情况及成效都十分满意。劳福局将持续密切关注各项人才入境计划的续签申请情况，香港人才服务办公室亦会向抵港人才提供一站式支援服务，协助他们落户香港，融入社区。