文 | 陈曼琪

本人于今天（2025年7月24日）立法会会议发言支持“完善鼓励生育政策”。本人于2023年提出的“推动香港女性全面发展”议案及持续在2022至25年施政报告建议制定《香港妇女全面发展蓝图》、促女性职场发展、增加托儿资源以提升生育率等。现进一步提出以下五大建议：

1.优化并恒常化“新生婴儿奖励金计划”恒常化新生婴儿奖励金计划，根据家庭收入水平分层发放，支援低收入家庭，确保财政支出可控性、公平性。并将奖励金与托儿服务或育儿津贴挂钩，鼓励使用政府资助的托儿服务，亦促进托儿行业发展。

2.平衡职场与托儿服务建议政府牵头在政府办公大楼及企业集中区域设立小型托儿设施，提供临时或短期托儿服务，方便邻近职员使用，让更多照顾者有机会重返职场，推动家庭友善职场，释放潜在劳动力。

3.完善全港托儿服务，满足名额需求长期而言，建议政府全面检讨各区托儿名额与需求，在需求高的地区增设服务名额，精准分配，并加快兴建独立托儿中心；再鼓励私人机构提供灵活托儿服务，如全日、半日或周末托儿，减轻负担。

4.制定香港妇女全面发展蓝图及优化“妇女自强基金”建议制定《香港妇女全面发展蓝图》，成立高层跨部门专责小组，就妇女个人、家庭和职场发展的政策，如鼓励生育、研究雇员产假福利及建设彰显中华传统文化的优良家庭家教家风等，设立短中长期目标与KPI。优化“妇女自强基金”，提供职业再培训补贴、育儿津贴和创业支援。并串联“一站式家庭及妇女资讯平台”，整合全职、兼职指导、再培训和职位配对资讯，助女性重返职场。

5.优化《香港规划标准与准则》，加快兴建托儿及安老设施，减轻照顾者压力根据准则确保社会资源配套合理，建议加快兴建托儿及安老设施，优先在新发展区（如北部都会区）预留充足土地，鼓励私人育儿与安老苑舍发展商参与；建立数据监测系统，评估使用率与质素，减轻照顾者压力。

（本文作者系全国人大代表、全国妇联执委、香港立法会议员、港区妇联代表联谊会永远会长，文章仅代表作者个人观点）