文｜屠海鸣

今年以来，中国在人工智能（AI）领域出现的几个“爆款”，探索出“小成本，大效益”的捷径，令全国振奋，令世界震惊，预示着中国AI的发展速度将超过预期。

香港兼具国家优势和国际优势，且在AI领域拥有较好基础，无论如何也不能错过这个“风口”。

抢占“风口”，香港的高校肩负着重要责任。2月13日，香港中文大学（深圳）人工智能学院正式成立；2月26日，财政司司长陈茂波在财政预算案中，提出一系列推动AI及科技发展的政策措施。其中，预留10亿元资金，用于成立香港人工智能研发院。

笔者还留意到，行政长官李家超在2023年的施政报告中提出，提高资助专上院校非本地学生限额，并加强奖学金和相关配套；自2024年始，外国和内地学生来港升学的热情高涨，其中报考AI专业的热度最高。香港大学、香港中文大学、香港科技大学等高校涉及AI的专业异常火爆。

勇挑大梁亦着力“补短板”

综合分析各方面情况，笔者认为发展AI，香港的高校角色很关键，须当仁不让、责无旁贷，勇挑重担。

香港拥有世界一流高校集群和国际化科研生态，在AI领域，香港至少具有以下3大优势：

其一，研发优势。港大、中大、科大在计算机科学、机器学习和数据科学领域的研究实力突出。比如，科大在自然语言处理和机械人技术方面具有国际影响力。

其二，跨学科合作平台优势。香港建立了多个跨学科的AI研究中心（如港大的AI&Humanity实验室、中大的AIoT创新中心），推动AI与医学、金融、工程等领域的融合。

其三，拥有国际学术网络。香港高校的学者普遍具有全球视野，与国际顶尖机构合作紧密，在国际权威科研论坛上拥有较大的发言权。

回顾过往，香港的这些优势在实战中曾经发挥了重要作用。比如人们津津乐道的“商汤科技模式”，源于中大的多媒体实验室，创办人汤晓鸥与多名学者和研究生共同创办了商汤科技，通过政府资助（创新及科技基金）完成技术孵化，后引入阿里巴巴等资本，最终成为全球领先的AI平台企业。

这一成功案例启示我们，香港的高校具有“挑大梁”的实力，关键应在以下两处着力“补短板”：

第一，注重产业转化。高校应打破思维定势，在AI研发上，不能仅仅满足于发表论文、申请专利，应该“用”字当头，聚焦科研成果的应用转化，打造“学术研究-技术专利-产业落地”的闭环。

第二，注重大湾区协同创新。香港的高校应主动对接深圳、广州的产业资源，共建AI产业链。比如探索“深圳硬件制造+香港算法研发”的合作模式，取长补短，提速提质。

AI将全方位改变人类的工作、生产和生活方式，甚至改写人类命运。现在，该领域的人才需求主要体现在研发领域；未来，在应用领域也会出现殷切的人才需求。人才的引进和培育会变得十分重要。

人才引育高校须“唱主角”

客观地讲，香港在吸引、培育AI人才方面有两个优势：

其一，香港高校的国际竞争力较强。据2025年QS世界大学排名，香港5所大学位列世界百强，其中，港大、中大、科大更跻身50强之列。作为一个仅有740万人、1,100多平方公里的城市，优质高校如此密集，世所罕见。

其二，香港拥有国际顶尖人才青睐的环境。香港不仅人居环境好，同时国际化水平高，是普通法地区，实行“两文三语”，通达世界各大洲的航线密集，每年举办的各类国际盛事众多，特别是国际顶尖的学术会议，最受科研人员青睐。

引进和培育AI人才，特区政府是“主推手”，高校的作用同样重要，香港的高校在以下3个方面可以有所作为：

第一，吸引AI领域顶尖人才来港。比如，香港的高校可以主动引入国际AI巨头来港设立区域研发中心，与本地高校共建联合实验室，为海外的AI人才创造更好的科研条件，吸引更多华人专家学者回流香港。

第二，发展学科融合教育。高校应以开放视野，打破传统的学科壁垒，将AI与法律、医学、金融、城市管理等香港优势领域结合，培养“AI+”复合型人才。

第三，推动技能普及。未来AI将成为人们的帮手，进入各行各业。人类的工作内容和工作方式将会全面改变，“如何用好AI？”就变得很重要。香港的高校因应这一变化，科学制定计划，设置课程，为在职人士提供AI技能培训。

生态治理当“规则制定者”

当人们为AI快速发展而兴奋时，也为其带来的安全、伦理、私隐保护等风险感到担忧。AI生态治理是一个回避不了的课题，香港在这方面同样具有明显优势。

其一，香港文化多元，可兼顾不同文化背景“立规矩”。东方文化注重集体观念，西方文化注重个人自由；东方人个性内敛，西方人个性奔放。香港是中西文化的交汇点，由香港制定“游戏规则”，更具广泛适用性。

其二，香港法制体系完善，可为AI生态治理提供坚实保障。在AI领域走在前列的大都是欧美国家，香港作为普通法地区，与欧美国家的法律体系相近，由香港针对AI制定的法律，更容易被广泛认受。

其三，香港的AI研发处于全球“第一方阵”，“先行者”具有先知先觉的优势。AI可能产生的风险，只有在应用中才会发现和识别，香港的研发走在前列，对风险的认识也会更清晰，防范风险的措施会更精准。

基于以上3点，香港的高校应以“技术向善”为核心，当好AI的“规则制定者”，可在以下两处着力：

第一，制定符合东西方价值观的伦理准则。可探索兼顾技术创新与隐私保护、公平性的伦理标准。比如对于争议较大的“人脸识别”，应制定规则，既维护公共安全，又保护个人权利。

第二，牵头制定研发和应用的规则。比如要求AI项目公开数据来源、算法偏差测试结果，避免“黑箱”技术的社会风险。

杭州“六小龙”（DeepSeek深度求索、宇树科技、游戏科学、云深处科技、强脑科技、群核科技），是今年接连在AI领域爆火及有所建树的公司。十三届全国政协副主席、中央港澳办主任、国务院港澳办主任夏宝龙今年春节假期，专程去探访了其中的3家企业，他在多次会见香港特区政府官员、高校负责人、专家学者和工商界人士时，希望香港积极识变、应变、求变，以改革创新实现更好发展。

面对AI发展的澎湃浪潮，香港再也不能错失这一次机遇，香港的高校更须当“弄潮儿”，成为AI领域的“最靓的靓仔”！

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【知识库】“杭州六小龙”知多些

•“杭州六小龙”是指6家位于中国杭州的创新型科技企业，包括深度求索（DeepSeek）、宇树科技、游戏科学、云深处科技、强脑科技、及群核科技。

•深度求索：专注于AI技术，开发了大语言模型DeepSeek。

•宇树科技：机械人公司，研发了机械狗等产品，开发春晚扭秧歌机械人。

•游戏科学：以开发高品质游戏而闻名，推出中国首个3A游戏《黑神话：悟空》。

•云深处科技：专注4足机械人和数字化技术，提供电力隧道巡检解决方案。

•强脑科技：深耕脑机接口技术，推动智能假肢的创新。

•群核科技：利用AI进行空间设计，展示高性能计算的技术。

（作者系全国政协港澳台侨委员会副主任，香港新时代发展智库主席，暨南大学“一国两制”与基本法研究院副院长、客座教授，原文刊发于《香港经济日报》，文章仅代表个人观点）