公务员事务局于六月二十五日举行代号为「达阵III」的「全政府动员」级别桌面演练，集中测试全政府所有部门的动员效率和跨部门联络通讯机制的效能，借此让各部门进一步熟习动员机制的运作，巩固提升政府跨部门动员和应变能力。

演练进行期间，公务员事务局局长杨何蓓茵及常任秘书长梁卓文一同听取同事汇报与不同部门的沟通情况。

是次演练模拟因超强台风袭港，环流带来的暴雨导致部分低洼地区出现严重水浸，政府因此需要迅速跨部门动员大量人手，组成应急队伍提供及时支援。根据「全政府动员」级别的要求，所有政策局和部门以及廉政公署须透过运用为「全政府动员」级别建立的跨部门联络通讯机制，安排共约10 000名指定人员进入候命状态。

杨何蓓茵表示，是次演练过程整体畅顺，充分显示各部门在「全政府动员」级别下的警觉性和反应速度均不断提升，跨部门联络通讯机制亦能持续高效地配合动员机制的运作。演练圆满完成是对动员机制成熟运作的肯定，再次展示公务员团队的灵活、高效和团结，彰显本届政府对提升政府人员应变能力的决心。

公务员事务局日后会继续适时进行演练，让各相关单位进一步熟习动员机制的流程和安排，并且保持警觉，确保有重大事故发生时能果断应对。

行政长官于二○二二年《施政报告》公布优化动员机制，是本届政府提高治理水平、完善体系建设、增强政府应变能力的重要举措，以确保当有重大事故发生时，能更有组织性、系统性和更有效率地动员政府人手，达致「早部署、早介入」的目标。政府于二○二三年九月两度启动机制，动员来自16个政策局和部门的超过600名政府人员参与行动，协助处理超强台风苏拉和世纪暴雨袭港后的善后工作。