在「全球可持续发展峰会」第二日的议程中，香港城市大学（城大）能源及环境学院的 Shauhrat Chopra 教授指出，迈向可持续未来，必须从基础建设着手。

他以香港多元化的交通系统为例，说明整合型基础设施如何提升城市的韧性，同时有效减少碳排放。

在题为「投资可持续未来——关键基础设施生命周期管理以实现去碳化」的专题演讲中，Chopra 教授展示了如何透过前瞻性的基建规划，引导城市推动低碳转型，从而避免因应对气候变迁而产生的高昂未来成本。

他指出：「目前已有不少创新技术可助力可持续发展，关键在于运用生命周期思维，根据具体情境选择最合适的解决方案，在发挥最大效益的同时，将负面影响降至最低，确保技术应用既可持续又具责任感。」

同日下午，能源及环境学院院长 Benjamin Horton 教授亦发表演讲，强调气候变化的迫切性，并呼吁高等教育界、政府与私营企业携手合作，负责任地管理地球珍贵资源，推动建立可持续且公平的社会。

他指出：「我们正处于关键时刻，气候变化将深刻影响本世纪的发展。我们必须超越地缘政治分歧，及早构建符合地球承载力的可持续世界。」他强调，若不立即行动，一旦跨越气候临界点，将引发加速且不可逆的系统性变化。Horton 教授并透过被动降温与自然解决方案的案例，说明跨界合作如何为环境带来积极正面的影响。

在当日压轴环节，城大副校长（研究）岑浩璋教授参与「全球可持续发展领袖专题讨论」，与相关领袖代表同台交流。讨论以「超越 2030：以长远视野引领发展」为题，聚焦领导者如何在面对全球挑战时发挥关键作用，推动实现 2030 年可持续发展目标（SDGs）。

岑教授强调跨界沟通与协作的重要性，并以城大 HK Tech 300 等计划为例，展示学术机构如何凭借科研实力，创造创新且具影响力的可持续解决方案。他指出，领导者应透过积极参与与建立公平、有效的合作伙伴关系，展现其领导能力。

他表示：「领导风格应灵活调整，以应对不同情境，带来实际的影响。结合短期利益与长远目标，并善用拥有共同使命与愿景的合作伙伴关系，实现互惠共赢，创造可持续发展的协同效应，至关重要。」他亦强调，领导者应保持开放与透明的态度，积极与本地及国际社群互动交流。

世界银行高等教育全球负责人 Roberta Malee Bassett 博士指出：「与其将 SDGs 视为需达成的指标或检查清单，我们应将其视为引导我们采取具体行动的对话，促使我们对自身行动负责，推动实质成果，并激励我们持续为实现绿色未来而努力。」

另一位专题讨论嘉宾，土耳其企业可持续发展委员会执行董事 Konca Çalkıvik 女士则表示：「可持续发展必须是长期承诺，并需将 SDGs 纳入企业策略，以提升企业韧性与公信力。许多企业虽有意迈向净零排放，却缺乏明确的过渡计划，我们的角色就是协助他们制定具体可行的可持续实践路线图。」

论坛最后聚焦于逆境中的领导策略，与会者一致认为，当前的领导者肩负著培育新一代领袖的责任，确保可持续发展理念得以延续与传承。

有关城大学者于「全球可持续发展峰会 2025」分享的真知灼见，请浏览专题网页。