文 | 陈勇

五月的第二周，如往年一样，我们在香港街头以鲜花礼敬全港母亲，由衷地向了不起的妇女们送出母亲节祝福。

当人们提起香港女性，经济独立、事业心强总是她们的第一印象。在金融界，女性精英崭露头角，如银行业比例逐渐提高的女性高管，凭借卓越的专业能力推动著香港国际金融中心的建设与发展；在教育领域，众多女性教师以细腻与坚韧，撑起香港教育的一片天，培养了一代又一代优秀学子；在文艺界，香港的女性导演、演员们用独特的视角与表演，展现著香港文化的多元魅力。这些闪耀的身影背后，是香港女性长久的争取与政府持续的努力。

自1996年平等机会委员会成立确立制度基石，到2012年“资助妇女发展计划”推出，再到每年的《施政报告》与《财政预算案》中从不缺席有关助力妇女兼顾家庭和事业的政策推广，特区政府始终以制度创新回应时代呼声，为女性营造更加公平、实现自我价值的社会环境。这一系列制度保障的推进犹如阶梯，每一步都为香港妇女的发展筑牢根基，每前进一小步，都是守护香港妇女发展的一大步。相信政府的一系列努力，能让更多女性发挥自己的一份力。

当“妇女能顶半边天”从口号变成社会共识的今天，我们更需要全社会为妇女发展提供更大的支持。在职场与家庭的双重压力下，在职母亲常常面临两难困境。以母乳哺育为例，许多职场妈妈因缺乏合适的哺乳场所，不得不忍痛放弃母乳喂养。在母亲节这个特别的日子，我们再次呼吁，为广大妇女，特别是在职母亲，建立更全面的支持系统。如保障母乳喂哺权益，禁止母乳歧视，鼓励公共场所及企业设置哺乳室。这不仅是对母婴健康的呵护，更是对女性尊严的尊重。另一方面，除了增加女士全薪产假，我们盼望进一步推动全薪男士侍产假增加。当男性也能有充足时间陪伴新生儿，育儿责任便能真正回归家庭本位，减轻女性在育儿方面的负担。与此同时，增加幼儿托管所、延长托管时间、为“共同父母责任模式”设立更多配套服务，亦是重点关注的民生举措，这样能够有效分担在职妈妈的育儿精力，让她们能更安心地投入工作。

每一位女性的成长与发展，都汇聚成推动香港进步的强大力量。我们期待通过完善政策，托举妇女打破职业“天花板”，帮助更多香港女性在自我实现的道路上发光发热，为香港持久发展注入长远动力。

让我们携手将母亲节的祝福，转化为365天的坚实支撑。在此，祝天下母亲安康顺意，节日快乐！

（作者系港区全国人大代表召集人、立法会议员、民建联副主席、新界社团联会（新社联）会长，文章仅代表个人观点）