文｜叶文斌

《彭博》近日报道，随着银行和资产管理公司押注香港努力成为全球最大财富管理重镇，金融业持牌职位数量创下纪录高点；据其资料显示，过去4个月，香港持牌金融专业人士净增加约830人，总人数在10月份达到近4.2万人，是自2003年实施登记制度以来最多的一次。如资料属实，可佐证两方面事实：其一是特区政府的“抢人才”政策有效；其二，人才包括金融专才“用脚投票”，力证香港金融、营商环境前景美好。

据报道，虽然香港现时楼价下跌，有食肆陷入困境，但作为主要就业部门的金融业，最近的上升势头反映在租赁市场的走强情况，内地以至外国人士涌入，香港的租金预计会创下新高。特区政府又以特别签证吸引人才，并为富人和家族办公室在港安顿提供便利。此外，高端人才通行证计划实行两年来，吸引了顶尖大学毕业生等人才。

彭博行业研究分析师指出，在地缘政治风险不断上升的情况下，私人财富关系和投资经理越来越需要帮助高净值个人和富裕客户应对日益波动的市场；而根据彭博行业研究，到2030年，香港的资产管理规模可能会增加近一倍，达到2.3万亿美元。

持牌金融专业人士增加并创历史新高，必有其原因。笔者认为最核心原因，是特区政府“抢人才”够落力。新一份《施政报告》中，政府就指出2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港；为建立优质人才库配合发展，政府会革新各项输入人才机制，包括推出更新“人才清单”推动“八大中心”所需人才、扩大“高才通”大学名单等。

这样的努力值得肯定。如果说特区政府“抢人才”措施促成持牌金融专业人士回升，还有一个背景：香港金融、营商环境良好，有利于人才发展事业。一个简单的假设，若香港的发展前景不够好，即使政府推出更多措施，金融人才也未必会来港留港。这亦佐证了一些外国政客和传媒近年对香港营商环境的抹黑，都站不住脚。行政长官李家超最近在公开场合见记者时亦明言，在共同努力下，本港多项国际排名都有进步，如国际金融中心地位重回亚太第一、全球第三，世界竞争力排名重返前五等，“唱衰论”不攻自破。

中共二十届三中全会《决定》指出，要发挥“一国两制”制度优势，巩固提升香港国际金融、航运、贸易中心地位，支持香港、澳门打造国际高端人才集聚高地，健全港澳在国家对外开放中更好发挥作用机制。现时，综合各类人才、专才来港的情况，香港正努力打造国际高端人才集聚高地。不过人才来港后，让他们留下是重点，特区政府和社会各界如何支持、支援人才，既决定香港的人才库有多大，也决定香港未来的发展走向。

（作者系民建联副秘书长、香港再出发大联盟共同发起人、屯门区议员，文章仅代表个人观点）