二十届三中全会的《决定》明确指出“支持香港、澳门打造国际高端人才集聚高地”，为香港在人才搭建方面设立新目标定位。香港特区行政长官李家超日前接受香港文汇报访问时表示，对香港建成国际高端人才集聚高地很有信心。他表示，《决定》要求的重点是“国际”和“高端”，香港在有关方面具备优势。而香港在本地人才培养，以及吸纳外地人才方面有政策、有平台、有规划，包括河套深港科技创新合作区落地许多高端科技项目等，对高端人才有相当吸引力，他相信，全球高端人才集聚香港会释放相当大的乘数效应。

抢人才、留人才是本届特区政府的重点工作之一。本届特区政府管治班子上任以来，透过多管齐下的措施落实有关政策方向，包括设立人才服务办公室、招商引才专组等完善人才引进治理架构，实施高端人才通行证计划等全新的人才政策，以及优化传统的引进人才政策等（见表）。三中全会的《决定》为香港在有关方面的发展提出明确定位，李家超在谈及对有关定位的理解时表示，《决定》中相关要求的重点是“国际”和“高端”，而香港在吸纳高端和国际人才方面具有优势。

有意建区域高等教育枢纽

李家超指，香港是一个高度国际化的城市，这是多年来累积的成果、吸引力、认受性，因此在落实“国际”方面具有优势。而“高端”方面，特区政府不仅重视培养本地人才，亦积极搭建平台吸引国际高端人才。

他强调，特区政府在香港培养本地人才方面花了大量工夫，亦大力提供资助，有意识地将香港打造成区域高等教育枢纽。

在学术型大学方面，李家超表示，香港拥有5所世界百强大学，大学国际化程度高，学生来自世界各地，政府设“一带一路”奖学金，“一带一路”沿线国家的学生愈来愈多。

李家超表示，特区政府不只是重视学术型教育，2023年施政报告提出政府会推动成立应用科学大学，香港都会大学今年已被批准成为香港首间应用科学大学。

人才是发展的源动力，李家超指，特区政府在吸引科技专才来港方面做了大量工作，包括优化实施科技人才入境计划，为合资格公司按需要输入海外和内地科技人才来港从事研发工作；透过高端人才通行证计划吸引毕业于世界顶尖大学的毕业生等；而优秀人才入境计划，则便利非本地毕业生留港/回港就业等。

他表示，过去两年左右，不同人才计划吸引逾30万宗申请，超过20万宗获批准，逾14万名申请人已来港工作。根据政府早前公布的统计数据，高才通计划下获批的人士六成为已婚人士，普遍携同家人来港；已来港就业的高才通人士，每月收入中位数约5万元，约四分之一高达10万元或以上，约一成更达20万元或以上，明显高于本地每月就业收入中位数的2万元水平。李家超认为，这显示他们较强的竞争力。

推出平台让科技人才展所长

国家“十四五”规划确立香港八大中心的定位，包括国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及解决争议服务中心，以及区域知识产权贸易中心。李家超表示，希望培训足够人才配合八大中心发展。

他认为，八大中心中的国际金融中心、国际航运中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心，都需要科技发展产业的高端人才。“吸纳高端科技人才要有真正的机会给他们。”李家超说。

为此，特区政府特别针对科技人才，推出InnoHK创新香港研发平台，首两个创新平台分别为专注医疗科技的Health@InnoHK、专注人工智能及机械人科技的AIR@InnoHK，“这两个平台吸引了约2,500名本地和来自世界各地优秀学府或者尖端研发机构的人才汇聚在香港，他们在推动科技发展的研发工作方面有带头作用。”李家超说，特区政府今年会筹备建设第三个InnoHK研发平台，聚焦先进制造、新材料、能源及可持续发展，“相信都会收到很好的效果。”

河套模式可发挥两地优势

李家超表示，河套深港科技创新合作区落地许多高端科技项目，亦将成立大湾区国际临床试验所，会有很大发展空间，“对高端人才的吸引力更大。”而河套一区两园的运作模式可以极大发挥两地优势，包括发挥内地的大量数据的优势，以及香港本地人才技术和香港对接世界顶尖人才的优势，释放乘数效应。

他续指，长远来讲，北部都会区有一大幅土地做创科用地，亦会发展北都大学教育城，“希望吸引本地、外国、内地的一些优秀学府，特别是研发的高端人才来这里，相信汇聚起来乘数效应会相当大。”

来源：香港文汇报