医务卫生局局长卢宠茂表示，政府正推展一系列措施，包括发展基层医疗、增加资源人手，以及改善服务效益，纾缓公营医疗体系尤其公立医院医护的压力。

卢宠茂今日在立法会会议回答梁美芬议员提问时指，截至3月31日，香港有16,459名医生，即每1,000名人口只有2.16名医生，比例远低于其他先进经济体。公营和私营体系的医生人手各占约一半，但公营系统提供全港九成住院服务。

他表示，政府近年大力投放资源培训医护专业人员，不同医护专业的培训学额由2017至18学年约4,000个大幅增至2023至24学年约6,000个。

继早前修订《医生注册条例》开辟新途径引入非本地培训医生，政府也先后向立法会提交条例草案，为引入非本地培训护士和牙医开辟新途径。另外，政府正探讨引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员投身医院管理局和卫生署服务，会尽快提出修例建议。

卢宠茂又指，医管局早前成立持续发展专责小组，审视包括人手短缺在内的挑战，并制订策略和推行多项措施吸引、培训和挽留人才，包括加强招聘本地毕业生、续聘退休人员、招揽非本地培训医生和兼职人员，并增加培训和晋升机会、推出员工置业贷款计划等。

有关措施已初见成效，2023至24年度医管局医生比前一年增加超过260名，而离职率也从2021至22年度的8.1%回落至2023至24年度的5.2%。