应工联会邀请，全国劳动模范代表团一连三日（5月27日至29日）在香港交流访问，分别与特区政府官员、劳工界、青年职工和学生见面及座谈，分享劳模精神、劳动精神、工匠精神。藉著两地交流座谈，弘扬劳动精神，彰显劳动价值，从而激发香港由治及兴的动力，构建新型劳动关系。

劳模访港交流成员有四位：全国先进工作者、港珠澳大桥建设工程总负责人、交流团团长朱永灵，全国五一劳动奖章获得者、广汽本田汽车有限公司钣金工叶世远，全国五一劳动奖章获得者、中国电信集团移动通信首席专家、广东电信首席专家工作室负责人黄云飞，全国劳动模范、广东特地陶瓷有限公司研发总监唐奇。

四位劳模拜访了劳工及福利局，与局长孙玉菡进行工作交流；参观立法会，了解议会的运作；到访机电工程署了解其工作、服务及创科发展；参加由工联会举办的两场与劳工界、青年职工和学生见面座谈会。

政务司副司长卓永兴在出席其中一场座谈会致辞时表示，特区政府高度重视和衷心感谢广大劳工对推动香港发展做出的努力和贡献。工联会今年推出五一劳动周系列活动，促进社会对劳动尊严、劳动价值的重视。今次又邀请四位全国劳动模范交流和分享，机会非常难得。

朱永灵感谢工联会邀请他们赴港交流，是一次难得的机会与香港同胞分享。他说，实践证明，无论时间怎么变迁，时代怎么变化，劳模精神、劳动精神、工匠精神始终是鼓舞全国劳动人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

叶世远分享自己由一名抹车工人，经过不断学习和反复礸研，终于成为一名钣金工匠的个人经历，并勉励大家强业务长技能：“机会是留给有准备的人，把一件事情做到极致，需要一股永不放弃的决心。”

黄云飞分享了探索新质生产力的案例，道出发展新质生产力中劳模精神的价值要“保持三个心”：时代之心、创新之心、团结之心，鼓励用创新的思维和方法为自己提供持续发展的动力。

唐奇表示，劳模精神如何引领创新发展主要有三点：注重学习、持续学习、专精一致。他说，创新不是平白无故的，是在大量学习知识、技能基础上的结果呈现，“行之有效”，方可称为创新。

学生及青年职工深受鼓舞

四位全国劳模在创知中学进行了演讲，现场学生和青年职工踊跃发言和提问，双方进行良好交流。学生纷纷表示，劳模们的分享让他们获益良多，相信成功需要坚持，只要用心做，清楚目标，不怕苦不怕累，定能寻找到快速成长的路径。这种不懈努力、做到最好的精神，对于他们将来的职业生涯规划有更多的启发。

访问团大赞香港市民热情

朱永灵总结整个访港交流活动时表示，今次赴港交流，收获满满，十分高兴香港立法会能通过“设立香港劳动模范评选机制”议案，冀望此行的分享能为香港的相关评选提供参考。其他成员也纷纷表示，整个交流分享活动让他们感受到香港市民的热情，以及感受到特区政府对劳工权益的重视，期望日后再次来香港与大家见面。

工联会会长吴秋北表示，四位全国劳动模范的分享，让香港职工和劳动者获得很大启发，亦给予年青人和学生很大鼓舞。今次交流活动有助香港弘扬劳动精神，彰显劳动价值，对工联会提出评选劳动模范机制的进程起到促进作用，带动更多打工仔立志积极投入社会建设、湾区建设，激发出香港的新动能，以“共建共荣 共享共赢”理念构建香港新型劳动关系。

工联会理事长黄国说，全国劳动模范访港交流团活动十分成功，他们既有专业人员，亦有前线职工，在平凡岗位做出不平凡。他们对肩负的职责展现出高度尊重和热诚，激发了香港劳动热情，对推动香港高质量发展起到积极作用，让打工仔的辛劳付出都能得到社会的重视和尊重，都能够分享到经济发展成果，享有劳动尊严，对自己的工作感到自豪。