个人游计划进一步扩展，增加太原、呼和浩特、哈尔滨等八个城市，财政司司长陈茂波在网志指，措施将为本港带来更多过夜旅客，有助带旺本地饮食、零售、酒店等市道，提振整体经济。政府期望在零售层面有更多刺激本地消费、吸引访港旅客消费的时点，而在商业和金融层面，政府正积极开拓更多新产品和新资金渠道，并设法吸引更多人才来港发展，令本港人才资源库更多元化。以下是财政司司长陈茂波5月12在网志发表的文章：

国家出入境管理局昨天宣布，经国务院批准，继早前公布的西安和青岛，进一步将个人游计划扩展至太原、呼和浩特、哈尔滨、拉萨、兰州、西宁、银川和乌鲁木齐八个城市。扩展后个人游计划适用的城市将增加至59个，涵盖全国省会。特区政府和市民都衷心感谢中央政府对香港的支持爱护，有关措施将为本港带来更多过夜旅客，有助带旺本地饮食、零售、酒店等市道，提振整体经济，亦能进一步加强内地跟香港的人文交流、民心相通。

我们期望在零售层面可以有更多刺激本地消费及吸引访港旅客消费的时点；在商业及金融层面，我们积极开拓更多新产品及新资金渠道。而吸引更多人才来港发展、以港为家，是让我们的人才资源库更多元化、更国际化。

上周，我们成功举办了一连两天的香港．全球人才高峰会，是本届政府首个以人才为主题的国际级论坛和展览会。除了汇聚世界各地的政商学界领袖，交流人才发展的趋势和经验，亦能明确向外表明香港对人才的重视，并以开放的态度欢迎各地人才来港寻找发展事业的机会。

高峰会的国际人才论坛和第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会一共吸引了约4,900人次实体参与，网上直播观看次数超过13万；至于连续两天的机遇汇人才博览展则吸引逾8,600人次入场，反映香港在汇聚人才上的吸引力。

有与会者表示，感受到特区政府和本地企业对人才的重视，认为香港有丰富的发展机会，喜欢这里开放包容、国际化的社会环境，以及高效率的城市运作。有来自海外的高端人才通行证计划人才则表示，从资本市场角度，香港在同时联通大中华区和国际上，有着明显而独特的优势。事实上，根据调查，选择透过高才通来港的人士，主要考虑的因素是本港的低税率、安全、自由、多元、良好的就业和发展前景，以至医疗服务和子女教育等。

经过一年多的推进，截至上月底，各项人才计划共收到约29万份申请，当中约18万份已获批准、约12万人已来港。根据去年底的调查，高才通计划下获批的人士平均年龄中位数为35岁，六成为已婚人士，普遍携同家人来港。超过一半抵港半年或以上的人才已获聘，他们每月收入中位数约五万元。可以说，这些人才，以至陪同他们到来的家人，都将成为香港可持续发展的重要生力军。

在吸纳资金方面，除了继续巩固传统欧美市场外，我们亦积极铺开拓展中东等新市场的工作。继去年沙特阿拉伯未来投资倡议研究所（FII）在香港举办首场PRIORITY亚洲峰会后，上周沙特证券交易所首度把其旗舰资本市场论坛移师海外，选择在香港举行，成功吸引了约650人出席，当中约三成来自中东。港交所亦同时安排了约300场中东、香港和内地企业和投资者的对接会面，突显香港联通我国和世界的超级联系人角色和功能。

香港和沙特在金融、经贸以至人文交流等领域的合作，正不断走深走实。去年9月，港交所把沙特交易所纳入认可证券交易所名单，便利沙特上市企业在本港第二上市。11月，亚洲首只沙特交易所买卖基金（ETF）在港挂牌上市，相关ETF的资产规模属全球同类产品中最大；特区政府正连同多家金融机构，推动追踪香港股票指数的ETF在中东上市，促进两地资金的双向流动。

自去年2月起，不同政府部门、商会和企业跟海湾阿拉伯国家签订了约60个项目，涵盖加强合作、调解仲裁到人工智能等。同时，我们正跟沙特就投资推广和保护协议展开洽谈，并考虑在沙特首都利雅得设立经贸办事处。

旅发局本月针对多个海湾地区国家展开推广香港的宣传活动，包括上周刚带领了历来最大规模的业界访问团到迪拜，参与中东地区年度最大型国际旅游业界展览（Arabian Travel Market）。事实上，根据去年的调查，来自海湾地区的游客消费力高，每名旅客平均在港消费11,300元， 较整体高出八成半，过夜日数亦较整体平均为长，是未来值得重点吸引的高消费游客群体。今年第四季，国泰航空将重启香港直飞利雅得的客运航线，有利两地更便捷的经贸和人文交流。

吸引企业方面，除了早前引进重点企业办公室公布的第二批伙伴企业外，投资推广署今年首季合共协助了150家海外公司在港发展，较去年同期增加46%，这些公司主要来自金融、创科和家族办公室等领域，它们将共合投资约147亿元，创造逾2,000个职位。

尽管外围环境复杂多变，地缘政治、高息环境等挑战依然存在，但在中央的坚实支持下，只要我们不断努力打拼，在转变的新形势、新格局当中，不断巩固和提升多方面的竞争力，我们一定能加速推进本港经济更快更高质量的增长。