香港生产力局一向以壮大香港创科人才为使命，致力为香港培育年轻科研人才及领袖，孕育新一代“InnoTalent”，配合展示香港与大湾区发展创科的优势，助香港吸引并留住人才，提升整体竞争力。“生产力局·未来技能”昨日（1月31日）成功举办第四届“Winter InnoTalent”冬季实习计划毕业礼，让大学生通过职场实战，以及多元化的学习机会，为未来的职业发展奠定坚实基础。

本届冬季实习计划为期六周半，共有约800位来自香港、内地和海外的大学生踊跃报名，最终31位学生脱颖而出，加入生产力局不同部门实习。实习生参加了新型工业化分享会、未来技能FutureSkills课程等一系列活动，并参与生产力局今年的两大盛事——“香港有工业·重要伙伴起动大会”和“智瞻2024”，学习人工智能、先进制造等相关知识，见证生产力局与业界并肩同行，推动新型工业化及可持续发展。

总结本届计划的体验，实习生普遍表示感到大开眼界、获益良多。同学们亲身感受到“香港有工业”的未来趋势，了解香港新型工业化的进程，对先进技术在工业和生活中的广泛应用感到鼓舞，改变了自己对香港工业、甚至整体工业的刻板印象。他们体会到技术的进步减少了生产所需的空间，新型工业化令科技落地，令工业在香港在地小楼密的环境也能蓬勃发展。香港正发展成为国际创新科技中心，增强香港制造的优势需要社会各界共同努力，本届实习生也呼吁各界给予更多支持，包括推动创科教育及创科人才的培养。

生产力局总裁毕坚文表示：“香港创科已进入黄金发展期。国家‘十四五’规划明确支持香港建设国际创新科技中心。特区政府一直把创科作为施政重点，积极推进以科技赋能迈向新型工业化，为香港高质量发展增添新动力。要推进香港的新型工业化发展，人才正正是关键要素。作为香港领先的应用科研机构，生产力局一直致力通过不同活动鼓励年轻人提早接触创科产业，了解大湾区的创科发展及科技落地应用的成功案例，了解新型工业化的发展趋势。衷心希望各位实习生今后继续努力学习和探索科技，结合创新、创业精神，成为未来知创企业家，接棒香港创科发展，带领‘香港有工业’迈向新篇章。”

本届实习计划的一大亮点，是延续在香港和大湾区实地考察新型工业化发展的环节。本届实习生前往港企鸿利达集团位于中山的厂房参观，该厂房以打造“灯塔工厂”为发展目标，应用了与生产力局共同研发的全新DMS（Digital Management System）系统，能更精准、高效地完成生产计划，同时实现生产流程全面数字化。实习生参观后发现工厂机械化程度很高，所用人手比想象中少，打破了对工厂的刻板印象。他们也参观了位于香港将军澳创新园的先进制造业中心，中心设有先进的生产和检测流程，提供物流、仓存、试作原型和无尘室空间等服务，助企业实现高增值、小批量的高度订制生产模式。实习生能亲身体验并了解各种高端制造科技如何促进新型工业化发展。

本届实习计划的另一大亮点，是安排具丰富创科经验的导师指导，让实习生与行业专家深入交流，启发他们对职业生涯方向的思考，激励他们在创科领域追求卓越，尽展所长。导师们均从事技术研发工作，配合生产力局支持企业发展的各项举措，近年来接触到建造业、塑料加工业、食品加工业、废物处理行业等不同专业领域，他们表示：“以往在其他机构做科研，常停留在理论层面，实战的机会不多。在生产力局的情况却完全不同，自己的研究经常用于实际场景中，看到自己的专业能让大众受惠是一件十分有成就感的事。相信今次计划作为实习生了解创科的平台和窗口，能够吸引更多年轻人加入创科行业。”

实习生分为五个小组向一众专家评审解说他们的创科项目方案，致力解决医疗、护理、环保等范畴的议题。他们学以致用解决实际问题，以创新思维、社会责任感和团队精神获得评审一致肯定。经评审后，以“Seat Up”作为项目方案主题的组别获选为本届冬季实习最佳毕业作品。他们的方案针对现时都市人常久坐，导致背部问题愈加普遍的问题，并提议设计一张以人工智能辅助的人体工学坐椅，提示用家不良的坐姿并建议矫正方法；同时会定时作站立提醒，最终希望改善因久坐衍生的健康问题。

生产力局首席人才总监黄嘉恩表示：“生产力局一向重视培育青年创科人才，每年两季的实习计划是我们培养未来人才、壮大创科人才库的旗舰活动。通过实习计划，来自全球知名大学的实习生获得职场实战的经验，完成后还可以通过‘实习毕业生大使’计划保持联系，交流行业信息，为毕业后加入创科行业，甚至正式加入生产力局的大家庭作好准备。生产力局会继续培育InnoTalent，扩阔年青轻一代的创科视野，为香港的创科与新型工业发展注入香港和海外年青新力量。”

新一期生产力局的实习计划将在2024年暑假举行，并于2024年二月开放报名。