香港“高才通”计划至今已推行一年，劳工及福利局局长孙玉菡表示，至今共收到约6.5万宗申请，超过九成来自内地，申请人主要是年薪达250万元或世界百强毕业，部分已在港找到工作，他们关注子女就学和学广东话等事宜，特区政府会透过人才办提供协助。

孙玉菡27日表示，特区政府已批出5.1万宗高才通计划申请，约3.6万名申请人已到港，配偶及子女等受养人亦有约3.5万至3.6万人已来港。申请人以高学历及高薪酬为主，当中四成在海外大学毕业，而工作年资较浅、少过三年工作经验的申请人中，平均每四人就有三人在英、美、澳、加等地的名牌大学升学，其余是内地名牌大学毕业。

孙玉菡指出，特区政府正进行问卷调查，了解高才通申请人来港后的居住及生活等情况，调查差不多接近尾声，整理后将会交代结果，这些高才通来港后，就业、创业及家庭，以及对香港经济带来哪些额外贡献。 

他强调，高才通计划容许人才先来港才找工作，部分人亦已找到工作。很多人会带特殊工作来港、创造新工种或开设公司，对香港发展有帮助，而人才来港亦不一定从事原有工种。至于来港创业的人才，资金往来需跟从国家要求，希望社会相信，选择来港的人才有十分强的能力，亦有很大的发展决心。 

孙玉菡又提到，补充劳工优化计划自去年九月接受申请以来， 特区政府共收到约2700宗申请，涉及输入2.9万人，当中有2.4万宗申请属新增工种，饮食业占最多，包括侍应约6000人、初级厨师约2500人、售货员约2000个申请，其余洗衣、保安、清洁及少部分酒店执房等。特区政府已批出600人来港，由于要谨慎处理，计划初期的进度会略为慢些，若申请资料整全，会在约三个月内给予答复。