第三届香港国际人才高峰论坛10月9日于会展中心举行，国内外政、商、学界知名人士及专家近百人出席，参与人数过千人。财政司长、立法会主席、行政会议召集人、13位局长及部门首长、入境处长、输入优才及专才咨询委员会主席、澳门特区政府人才发展委员会、全国人大及政协常委、香港各大学校长和马来西亚公主等国际组织代表都挥毫题词，为论坛锦上添花。

香港财政司司长陈茂波在致辞时强调创新人才的重要性，引进优秀的人才，也可以吸引更多的投资机会，加快相关生态圈的发展。陈茂波司长表示：“综合国力竞争归根到底就是人才竞争。不同的经济体都在力争高质量的人才和专业人士。香港和粤港澳大湾区的兄弟城市也要从国际人才争夺战中突围而出，才能持续实现高质量发展。我们乐意跟大湾区的各个兄弟城市携手并肩，在人才发展上加强协作，让人才助力彼此的发展，为湾区和国家的发展贡献力量。”

香港劳工及福利局局长孙玉菡在致辞时重点强调了“高才通计划”的特点、优点以及挑战。他说“高才通计划”有著确定性、透明高效和快速的特点；也有很多优点，诸如人群年轻化，可同时申请配偶和子女来港，所以其带动的力量非常大，但也面临诸多挑。他期待未来能用好香港作为国际金融城市、国际大都会这特点，引进更多国家发展需要的不同人才。

广州市南沙区常委张家炳提到，总结国内及国际经济发展趋势，成功的区域协同发展都离不开“人才”这一核心支撑要素。南沙的人才推进将会聚焦“协同向心力” “政策吸引力” “平台凝聚力”“环境软实力”四个方面。最后，张家炳表示，“南沙将紧紧把握建设粤港澳大湾区高水平人才高地和落实《南沙方案》两大战略机遇交汇期，进一步加强与香港、澳门以及大湾区其它城市的协同联动，创新人才协同合作模式，在“人往来、钱过境、税平衡、物流动”等方面探索更多硬招实招，广泛链接全球人才，携手共建世界级高质量湾区。”

论坛组委会会长、香港优才及专才协会主席骆勇回顾了过去一年香港优才及专才协会在香港人才引进方面做出的贡献，同时也表示将继续努力践行协会宗旨，并以举办人才峰会为契机，积极向特区政府谏言献策，希望特区政府在即将公布的施政报告中进一步优化引才政策的同时，著重关注聚才、用才和留才相关措施，让人才引得来、聚得起、用得好、留得住，真正做到凝心齐力引才、聚才，多策并举用才、留才，积极促进海内外人才的跨界交流与合作，吸引并留住更多海内外优秀人才，为香港湾区和国家的发展提供人才和智力支持。

“人才是第一资源，创新是第一动力”，国际形势瞬息万变，世界各国各地区“抢人才、留人才”的全球博弈正全面展开。在这样的大背景下，本届论坛积极配合国家人才工作战略目标和粤港澳大湾区高水准人才高地建设，把握香港和湾区发展的新趋势、新机遇，共同探讨国际人才竞争、湾区人才联动和香港人才发展等重要课题。

论坛共分为三个主论坛，分别为“不确定的世界局势下，全球人才的机遇及挑战” “创新引领，人才驱动，服务国家发展大局” “共建大湾区人才协同机制，打造高品质人才发展示范区”。从国际、国家以及粤港澳大湾区层面阐释相应人才政策，为香港、湾区及国家美好未来建言献策。

此外，峰会在香港会议展览中心多个场地设置数个分论坛，同时围绕IT、法律、科技、多元人才和区域竞争合作进行分论坛专项研讨，全方位、多角度探讨政、商、学和产业界关心的各项人才议题。

 本次论坛是由香港优才及专才协会联合香港特别行政区政府劳工及福利局、广州南沙经济技术开发区管理委员会、中山市人才办、广东省江门市主办，由国际合作中心、太和智库、香港数码港、国际争议解决及风险管理协会、新加坡—中国科学技术交流促进协会、iCANX Association国际科学家联合会、澳门专才发展学会、香港商报、香港管理专业协会协办，粤港澳人才协作办公室、香港人才集团以及深圳人才集团（鹏崖国际人才集团）承办。本次论坛还得到了用友软件（香港）有限公司、中国联通（香港）运营有限公司、十二味、深信服科技控股有限公司、快雪堂等企业的合作。

除了得到各协办方和合作伙伴的支持外，我们还得到了社会各界的机构的鼎力支持，包括香港中国企业协会、香港科技大学、香港理工大学、大公报、人民网（香港）、香港中通社等在内的二十多家企业、机构和媒体。