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香港研降门槛抢国际顶尖人才 非百强内地大学或将纳入计划
行政长官李家超7月4日在出席行会前,透露会进一步放宽“高才通”的申请门槛。劳工及福利局局长孙玉菡表示,特区政府正研究进一步放宽申请门槛,以两大方向探讨,包括因各种原因未纳入百强大学的内地大学,以及国际上一些主力提供专门课程的院校,务求将世界上最好的人才纳入系统。
据悉,目前纳入高才通计划的仅有清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学和华中科技大学等高校。
孙玉菡指,“高才通”是首次制定,有改进的空间以吸纳更多人才。他透露,正朝两大方向思考,指内地有些很顶尖的大学,因为种种原因未排进世界百名大学名单,但学术实力、名声都是响当当的,与百强大学相比是有过之而无不及,其次是现时百强大学是大学综合排名,国际上亦有些提供很特殊的科目、不是综合性大学,这些提供很专门科目的学校,特区政府都在研究有否空间将他们纳入系统当中,以吸纳更多人才来帮助香港发展。
目前通过“高才通”来港人士,主要以内地人为主,是否对海外专才无吸引力?孙玉菡解释,内地人更了解香港,且“高才通”在内地得到很好的宣传,评价亦仍高,不单止内地大学毕业生来港,亦有大部分是在海外读书的内地人。他指,这些人都是很优秀的人才,香港应该欢迎他们。
特区政府由本月开始进行人力资源推算,预料明年第三季会有初步结果,最快2025年首季发布研究结果。孙玉菡强调,这是来年重中之中的工作,当中会涵盖全港八成的“打工仔”,包括旅游、医疗、建造等重点行业,以及一些与城市运作相关的行业,包括电梯维护、保安等,他希望出来的不止是统计数字,更是看到未来的大趋势,形容是本港人力资源资讯地图。
他举例称,早些年大家未必了解环境、社会和企业管治(ESG),但现在看到除了金融,基本上各行各业都在讨论ESG,出现人手不足,他希望避免同样情况再次出现,将召开过百场的咨询会,了解各行各业面对的问题,以及未来的走势,报告内预测未来可能兴起的行业,及早与院校探讨,培育人才。
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