行政长官李家超7月4日在出席行会前，透露会进一步放宽“高才通”的申请门槛。劳工及福利局局长孙玉菡表示，特区政府正研究进一步放宽申请门槛，以两大方向探讨，包括因各种原因未纳入百强大学的内地大学，以及国际上一些主力提供专门课程的院校，务求将世界上最好的人才纳入系统。

据悉，目前纳入高才通计划的仅有清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学和华中科技大学等高校。

孙玉菡指，“高才通”是首次制定，有改进的空间以吸纳更多人才。他透露，正朝两大方向思考，指内地有些很顶尖的大学，因为种种原因未排进世界百名大学名单，但学术实力、名声都是响当当的，与百强大学相比是有过之而无不及，其次是现时百强大学是大学综合排名，国际上亦有些提供很特殊的科目、不是综合性大学，这些提供很专门科目的学校，特区政府都在研究有否空间将他们纳入系统当中，以吸纳更多人才来帮助香港发展。

目前通过“高才通”来港人士，主要以内地人为主，是否对海外专才无吸引力？孙玉菡解释，内地人更了解香港，且“高才通”在内地得到很好的宣传，评价亦仍高，不单止内地大学毕业生来港，亦有大部分是在海外读书的内地人。他指，这些人都是很优秀的人才，香港应该欢迎他们。

特区政府由本月开始进行人力资源推算，预料明年第三季会有初步结果，最快2025年首季发布研究结果。孙玉菡强调，这是来年重中之中的工作，当中会涵盖全港八成的“打工仔”，包括旅游、医疗、建造等重点行业，以及一些与城市运作相关的行业，包括电梯维护、保安等，他希望出来的不止是统计数字，更是看到未来的大趋势，形容是本港人力资源资讯地图。

他举例称，早些年大家未必了解环境、社会和企业管治（ESG），但现在看到除了金融，基本上各行各业都在讨论ESG，出现人手不足，他希望避免同样情况再次出现，将召开过百场的咨询会，了解各行各业面对的问题，以及未来的走势，报告内预测未来可能兴起的行业，及早与院校探讨，培育人才。