公务员事务局今日（6月6日）向四个公务员中央评议会的职方提出薪酬调整方案，高层薪金级别及首长级的公务员，加薪幅度为2.87%，中层及低层薪金级别的公务员，加薪幅度为4.65%，生效日期追溯至2023年4月1日。
公务员事务局发言人说，行政长官会同行政会议根据既定机制考虑薪酬调整方案。按照一贯做法，由于2023至24年度低层薪金级别的薪酬趋势净指标低于中层薪金级别，行政长官会同行政会议决定低层薪金级别公务员的薪酬调整会被“调高”至与中层薪金级别的薪酬趋势净指标相同的水平；而首长级公务员的薪酬调整方案则跟随高层薪金级别公务员的安排。
发言人补充，待行政长官会同行政会议考虑职方的回应，并就2023至24年度公务员薪酬调整作出决定后，特区政府会尽快提交建议予立法会财务委员会考虑。
https://res.youuu.com/zjres/2023/6/6/5j4t7iiZdE19YRgxgKuna16qDpiEpwJEWey.jpeg
