紫荆杂志（记者彭彦）东莞报道：12月26日，作为“莞聚天下才 奋进新时代”2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动之一的“才聚鹿城 乐居清溪”人才安居房交房仪式在华润润溪山小区举行。
东莞清溪镇党委书记叶锦锐，市人社局四级调研员何小丽，清溪镇党委副书记李胜堂、林海鹏，清溪镇党委委员梁伟光，副镇长梁国辉，镇有关单位负责人及人才代表等出席了仪式。活动现场，与会领导嘉宾为6名人才代表颁发新居钥匙。

90名人才喜提最美“新居”

 “今天非常幸运领到了人才安居房钥匙，让我可以安心扎根清溪发展，感谢东莞、清溪对企业人才的认可和为人才解决住房问题所作出的努力。”首批拿到钥匙的高端人才之一，东莞力朗电池有限公司PMC主管钟柳清说，他准备再添置一些家具，认真布置一番用作婚房。
广东天元实业集团股份有限公司董事长秘书李莉对申请到清溪人才安居房同样表示高兴，“很高兴申请到人才安居住房，非常感谢党和政府对我们提供帮助，不仅解决了我们住房的问题，更坚定了我在清溪发展的信心。”
作为清溪镇首个人才安居房项目，华润润溪山人才安居房受到了各界人才的广泛关注和踊跃申请。经过审核公示等环节，有90位人才顺利通过，并将在清溪人才安居房里“安家”。
近年来，清溪镇坚持“人才是第一资源”的理念，大力实施新时代人才强镇战略，围绕“融合先锋 人才高地”的建设目标，聚焦人才关心的重点难点问题，积极打造“乐居清溪”人才工作品牌，加快推进人才安居房配套建设，顺利完成首批安居房装修和分配工作，致力不断为高层次人才“组社群”、为优秀人才“筑凤巢”、为青年人才“建驿站”，为清溪营造“重才、爱才、惜才”的良好氛围打下良好基础。

 “让人才住高品质的房”

华润·润溪山项目总占地约5.2万平方米，总建面约8.9万平方米，容积率仅为1.7，是一个低密度、高品质、高舒适性社区。项目内设有3.58万㎡超大园，内设幸福回家路、环步跑道、邻里会客厅、亲子乐园、分龄泳池、多功能活动场所、童趣乐园等硬件设施。
走进华润润溪山项目，清溪首个人才安居房为该项目16栋4-18层。项目为两梯6户，2户为三房户型，4户为两房户型，租金为17元/平方米/月，由东莞市清溪控股集团有限公司负责具体运营管理。其中，三房户型为90.4㎡，三房两厅两卫，户型整体方正，南向采光，通风极佳。装修主要以现代简约风格为主，各种家具电器，包括床、柜子、沙发、餐桌椅都配备齐全的，完全可以实现“拎包入住”。

项目一开始便与清溪政府达成一致，按最优的建设质量、装修标准和公共配套推进人才安居房项目，让人才住高品质的房，而且一旦申请通过，就可拎包入住。小区的交通十分优越，小区最好的配套都“特别照顾”人才安居房。

与人才共谱发展新篇章

清溪位于东莞东南部，与深圳、惠州两市接壤。改革开放以来，清溪镇从曾经的“西伯利亚”，发展成为现在的制造业重镇、产业大镇，GDP连破200亿元、300亿元大关，2021年达359亿元........这正是清溪抓住一次又一次良好的发展机遇，越过一重又一重艰难险阻的生动注释。
人才是第一资源。在清溪的50多万常住人口中，拥有各类人才76673人，其中高层次人才4812人。他们是建设最美小镇的中坚力量，更是清溪实现高质量发展的“第一资源”。 
近年来，清溪镇委镇政府高度重视人才工作，牢固树立人才引领发展的战略地位，大力实施新时代人才强镇战略，通过统筹资源、创新措施、营造氛围，推动人才政策更“贴心”、交流服务更“暖心”、创业就业更“安心”、生活氛围更“舒心”。源源不断的人才汇聚，为著力打造“产业、生态、文化”三个大镇、建设“融合先锋、智美清溪”注入了澎湃活力。
为让人才有更好的安居保障，2021年，《清溪镇人才安居办法（试行）》正式出台，并从在建的住宅小区中，分别规划出多套人才住房，在人才安居所遇到的瓶颈问题上，迈出了实质性的第一步。今年7月，《清溪镇华润润溪山项目人才安居房配租配售方案》出台，经过多部门审核，最终共有90位申请者成功通过。
“踏上新征程，清溪比历史上任何时期，都更加渴求人才、爱惜人才和尊重人才。”清溪镇党委委员梁伟光表示，以这次华润润溪山项目人才安居房为新的起点，清溪镇在积极落实助企纾困各项政策的同时，也将以更大的诚意、更加积极有效的措施，建立健全一系列人才服务机制，实实在在解决人才住房、子女教育、医疗保健、环境配套等方面的问题，用心用情用力助推人才成长成就，共同谱写高质量发展新篇章。