第二届香港国际人才高峰论坛9日于会展中心举行，探讨如何从国家和香港层面，集聚人才动能，擘画发展蓝图，为香港开新篇的同时，也为国家加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献香港力量。

本届论坛由香港优才及专才协会主办，前海国际人才港、广州南沙经济技术开发区管理委员会、广东江门市政府联合主办，全国人大常委会委员谭耀宗、行政会议召集人叶刘淑仪、香港中联办九龙工作部副部长祝小东、入境事务处处长区嘉宏，香港输入优秀人才及专才咨询委员会主席、香港市区重建局主席周松岗，港区全国政协委员、经济委员会副主任、香港考试及评核局主席容永祺，港区全国政协委员、立法会议员黎栋国、劳工及福利局副局长何启明，创新科技及工业局副局长张曼莉，中国联通国际有限公司董事长兼总裁孟树森担任主礼嘉宾。深圳市委常委、前海管理局局长、南山区委书记曾湃，广州市委常委、南沙区委书记、南沙党工委书记、管委会主任卢一先等嘉宾于内地分会场致辞。海内外知名专家学者、香港政商界知名人士以及各领域高端人才，齐聚一堂。会展中心主会场及深圳前海，广州南沙和广东省江门市设分会场600余名嘉宾出席。

全国人大常委会委员谭耀宗在致辞时表示，世界竞争的核心是人才的竞争，人才是香港发展的前提的基础。为政之要首在得人，发展之要首在得人。香港和大湾区要进一步巩固经济发展优势，扩大比较优势，加速人才资源的积累，塑造“人才红利”，积极打造“国际高水准人才中心”，让更多人才把握香港和大湾区的发展机遇。他也呼吁香港社会各界都能够关心、关注和关爱人才，为青年人成长成才铺路搭桥。

深圳市委常委、前海管理局局长、南山区委书记曾湃先生致辞表示，前海作为深港合作重要平台，将强化资源配置，深入实施“2023年深港联合招才引智计划”，携手招才引才，联合聚才育才，同心爱才用才，建立联合招才引智工作机制，畅通人才双向流动渠道，完善深港人才培养模式，厚植人才成长沃土，依托香港、服务内地、面向世界，充分发挥两地人才优势，实现人才一体化创新发展，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的干事创业氛围，助力积极吸引人才到深港创新创业，联手打造粤港澳大湾区创新人才高地。

广州市委常委、南沙区委书记，南沙党工委书记、管委会主任卢一先致辞表示，人才聚，湾区兴；人才通，湾区融，建设国际一流湾区关键在于要有国际一流人才。将以全面实施南沙方案为契机，打造趋同于港澳，接轨国际的良好人才发展环境，要立足湾区所向，穗港两地所需、所能，率先探索有利于港澳人才和国际人才发展的政策和机制，搭建各类高层次的人才交流交往合作平台，提升人才一体化服务水平，打造粤港澳三地人才创新共同体。

香港优才及专才协会主席骆勇在致欢迎辞时表示，多年来，香港凭藉“一国两制”制度优势和享誉世界的营商环境，备受全球人才青睐。他强调，协会致力将进一步落实二十大精神，贯彻国家人才战略，并一如既往地支持特区政府依法施政，发挥好桥梁纽带优势，联通香港、国家和世界，协助特区政府“聚天下英才，开香港新篇”，配合做好“引才、聚才、用才、留才”，助力香港建设世界重要人才中心和创新高地。 

香港优才及专才协会主席骆勇、荣誉主席郭晶晶陪同主礼嘉宾上台共同启动“聚天下英才 开香港新篇——第二届香港国际人才高峰论坛”，并为论坛嘉宾、协办机构、合作机构颁发感谢状和纪念品。

论坛围绕“合作共赢——国际人才战略新趋势”、“敢想敢创——香港人才发展新机遇”及“协同联动——湾区人才共享新未来”等三个议题，探讨香港在国家发展大局和国际人才竞争下的角色和功能。

前上海合作组织秘书长、太和智库高级学者拉希德·阿利莫夫（Rashid Alimov）表示，世界竞争的核心是人才的竞争。面对错综复杂的国际形势，各国之间的人才竞争也愈发激烈。随著全球化深入，人才流动加剧，香港在吸引国际人才方面有著得天独厚的优势，在后疫情时代和复杂的国际形势下，香港面临著新的机遇和挑战，机遇大于挑战。需要进一步发挥人才中心作用，发挥桥梁纽带作用，为世界人才交流、培养和共享作出贡献。

国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所书记李佐军先生表示，粤港澳大湾区建设是新时代国家的重大战略，促进大湾区人才协同发展是引领湾区高质量发展的重要保障。人才是第一资源，创新是第一动力。要促进大湾区共融、就要加强人才协同联动，香港应与湾区其他城市携手，发挥湾区整体优势，汇聚国际优秀人才，打造粤港澳大湾区高水平人才高地，提升自身的竞争力和经济发展动能，共享湾区新未来。

香港劳工及福利局局长孙玉菡在主题演讲中表示，施政报告公布了一系列“抢人才”的措施，以大胆创新方式吸引人才。主要的措施包括推出“高端人才通行证计划”、优化“优秀人才入境计划”及放宽“输入内地人才计划”的安排，以及把“非本地毕业生留港╱回港就业安排”扩展至本港大学在大湾区校园的毕业生的措施，均为输入内地人才的主要渠道。特区政府亦正密锣紧鼓地筹备成立“人才服务窗口”，专职制订与统筹招揽内地和海外人才的策略，以及向来到香港的人才提供一站式支援。

深圳前海合作区党工委副书记梁珂，广州南沙区委常委、组织部部长张家炳，广东省江门市人力资源和社会保障局局长文丽分别介绍了前海、南沙和江门的人才政策和发展优势，促进人才“汇聚香江，潮涌湾区，润泽中华”。

香港科技大学（广州）副校长、国际土力学及岩土工程学会主席吴宏伟，前世界经济论坛主管、太和智库欧洲中心主任托斯登·耶里尼克，新加坡国立大学商学院理学硕士副院长、安德鲁·德利奥斯，港区全国政协委员、立法会议员黎栋国，中国联通国际有限公司董事长兼总裁孟树森，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬，香港数码港首席企业发展官陈志恒，香港城市大学协理副校长（内地事务与创业）罗璇 ，香港理工大学内地事务总监、会计及金融学院法律及金融学终身教授陆海天，阿里云智能港澳地区及菲律宾总经理刘彬星分别参与了3轮圆桌讨论。圆桌嘉宾纷纷表达对对香港未来的信心和希望，呼吁具有国际视野、国际经验和家国情怀的各类高水平人才汇聚香江、圆梦香港、共创未来。

香港优才及专才协会会长王磊在致谢辞中表示，栽下梧桐树引得凤凰来。香港更要构建并完善“事业有前景、激励有层次、生活有保障”的立体化人才发展体系，解决人才对于住房、教育、医疗等问题的后顾之忧，不断增强人才获得感、幸福感、安全感，才能广泛吸引寰球菁英来港发展，将人才优势转化为创新优势，为香港发展注入动能。