中共二十大报告强调，支持港澳发展经济、改善民生、破解经济社会发展中的深层次矛盾和问题，更好融入国家发展大局，为实现中华民族伟大复兴更好发挥作用。习近平主席「七一」重要讲话亦嘱咐我们，「要把全社会特别是普通市民的期盼作为施政的最大追求，让发展成果更多更公平惠及全体市民，让每位市民都坚信，只要辛勤工作，就完全能够改变自己和家人的生活。」
国家再踏新征程，全面建设中国式现代化强国，迈向共同富裕，香港发展亦进入新阶段。工联会响应二十大报告同习主席「七一」讲话精神，促请特区政府用好国家支持，增强发展动能，切实解决民生忧难，勇于打破利益固化藩篱，让发展成果更多更公平惠及全体市民，做到共建、共享、共赢、共荣，缔造乐业安居、人人有机会的香港。
特首李家超首份《施政报告》明确指出，劳工是社会生产力的重要元素，应当分享经济成果的政策主张，展现了香港进入「由治及兴」新阶段的施政新思维、新作风。香港打工仔女接近400万人，特区政府作为「当家人」，应当确立「就业优先为本」的劳工政策理念和具体措施，以有为政府结合有效市场，在保障弱势劳工合理权益上积极作为，捍卫社会公义，不许借市场经济之名行剥削之实，真正做到「民有所呼，我有所应」。
何谓「就业优先为本」？就业是最基本的民生，是社会稳定的基础。简言之，就是创造多元优质就业，改善就业质素，完善分配政策，保障合理权益，使到人人都可以通过辛勤劳动过上乐业安居、向上流动实现自身发展的机会，具体可用「机会」、「保底」、「保障」六个字概括。
「机会」，是要发展多元经济产业，推动再工业化，对接大湾区，创造更多优质多元就业职位。工联会支持《施政报告》中提出对接国家发展战略，增强发展动能，推动发展国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心等等，为有本事的年轻人创造更多向上流动的机会。但与此同时，还有不少基层的打工仔女，亦应该给予机会分享经济成果，工资调整与经济增长同步。
除了向上流动的机会，还有工作机会。某些行业劳动力短缺，例如安老护老业，政府应以确保「本地工人优先就业」为前提，先改善待遇和工作环境，提供晋升阶梯，加强职业培训，做好释放和发掘更多的潜在劳动力，让基层打工仔女能够分享到经济发展成果，提高生活质素，而不是听从商界容许扩大输入外劳，干预劳动力市场，「抢饭碗」压低本地劳工工资，令广大工友成为被牺牲的对象。劳工界是理性讲道理的，如果做足以上措施仍解决不了人手问题，亦应按行之有效由劳顾会审批的补充劳工计划处理，而不是另设特别输入外劳计划，扩大输入范围，逃避劳工界监督。
香港在职贫穷人口高达80万，劳工政策还要积极发挥「保底」作用，确保多劳多得，让工友通过辛勤劳动可以过上有尊严的生活。简言之，正常8小时工作的最低收入，应该足以养自己、养家人，达到生活工资水平，这亦应是最低工资制度原意和目标。然而现况是，底层劳工挨足11、12个钟，才能勉强应付基本开支，而即使最低工资调整至40元，仍然少于家庭综援水平，足证用以「保底」的低资制度已失效。
低资形成机制必须改革，除了「一年一检」，更要向「生活工资」水平改进，还打工仔女劳动尊严，做到习主席所言，「只要辛勤工作，就完全能够改变自己同家人嘅生活」。
此外，政府更应以身作则，做好榜样，带头取消外判，对有实际需要的岗位改为长期聘用，最少支付生活工资，促进社会就业质素改善，减除在职贫穷。按现时香港生活工资时薪54.7元的标准，41,502名政府外判工中，很大比例低于这个水平。政府公帑支付的工作岗位，绝不应该是低工资、欠保障的岗位。
至于「保障」，包括职业安全、退休保障、失业援助、标准工时、职业培训、零散工自由工作者的保障等等，当中职业安全问题尤其突出。过去5年，职业及工业意外死亡数字高达1,304，触目惊心。其中，建筑地盘致命意外持续高企，今年夏天就有9位地盘工友不幸丧生。生命可贵，致命工业意外一宗都嫌多，提升建筑地盘职业安全刻不容缓。促请政府同立法会推动「职安条例罚则修订」尽快通过，提高对承建商的阻吓力，确保前线工友得到足够职安保障。
另外，强积金制度亦要尽快优化，巩固退休保障，做到老有所养。强积金20多年来一直被通胀及管理费蚕食，今年环球股市波动，强积金人均劲蚀超过6万元，即差不多两年的雇佣最高供款蒸发，绝对有欠理想。促请政府研究设立「通胀+1%」保证回报的强积金计划，给予市民选择机会，同时要履行承诺，如期落实为低薪雇员代供强积金安排。
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作者是全国政协委员、工联会理事长、立法会议员
