文｜上江南
近期，有２个科学家从海外回归，到深圳继续他们的科研工作，一个是国际激光科学家，南洋理工大学永久教学职位唐定远，获邀加入深圳技术大学聘为讲席教授，另一位是，著名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士、美国艺术与科学院外籍院士、普林斯顿大学分子生物学系终身讲席教授颜宁，全职出任深圳医学科学院创院院长。笔者认为：这两个科学家，也正是行政长官施政报告所提到的优秀人才，是香港所希望抢到的人才。
顶级人才回国，孔雀计划再结新果
消息一出，迅速成为热门话题。近几年，很多世界级的科学家不管是从国内辞职到海外就职，还是从海外辞职回国就职，都会引发舆论关注。笔者对此消息关注的是，为什么是深圳而不是香港？本届政府上任已经过了百天，行政长官李家超施政报告发布了招贤榜，向全世界抢人才，且开出了八条有吸引力的政策，不拘一格广邀人才，这也是回归以来第一次港府施政报告中大篇幅发布人才政策，值得点赞，但我们引进人才的嗅觉和触觉需要向深圳好好学习。
深圳2011年，发布“孔雀计划”，敞开胸怀广纳海内外人才，11年过去了，执行的非常好，2011年GDP1.15万亿元（RMB），2021年GDP3.07万亿元（RMB），跻身世界十强城市。孔雀计划过去11年为深圳经济的高速发展做出了巨大贡献。非常值得香港学习和借鉴。10月31日开始的香港金融科技周，政府发布了“有关虚拟资产发展的政策宣言”，宣言中香港对于从事虚拟资产的人才敞开了大门，笔者希望我们的引进人才工作可以更积极一些，更细致些，效果会更好。
梧桐树已栽 凤凰是否来
“栽得梧桐树，方引凤凰来”，笔者认为：香港这颗百年梧桐树，历经风风雨雨，已经枝繁叶茂，但由于没有及时补充“营养液”，又遇上世纪新冠疫情，有些衰老的迹象，随著特区行政长官李家超贴出了招贤榜，正是非常及时的超级“营养液”，像久旱逢甘霖的及时雨，可以让香港这颗百年梧桐，重开新花，枝繁叶再茂。
十四五规划，香港被赋予重任，提升建设好国际金融中心、航运中心、中外文化交流中心、贸易中心等等八大中心，是国家所需，香港所能，这八大中心建设，需要世界级的人才，疫情即将过去、香港已经处于复常的节点，港府向世界发布的招贤榜，时机恰好。
主动出击引进人才也是香港发展新动能
施政报告中，提及会成立引进人才办公室和引进重点企业办公室2个专班，分别有政务司司长陈国基和财政司司长陈茂波负责，对于这两个专班，关系到施政报告中人才政策可否真正执行、落地，关系到香港未来5年发展速度和质量的核心问题，需要仔细筹谋和落实。
过去，香港政府公帑资助的人才旋转门一直没有充分利用好，被复杂的程序羁绊。现在的香港，国家已经给了香港巨大的确定性，不管是完善选举制度还是爱国者治港，已经深入人心。疫情虽然还在，但社会已经逐步复常，所有的工作需要加速推进，才可以迎头赶上。
笔者认为：稳定发展的中国是举世瞩目，未来还会有很多像唐定远教授、颜宁教授一样的科学家或者处于战争及不稳定国家的外籍科学家、教授也希望来中国或香港继续他们的科研。香港是融合中西方文化和资源最好的城市，像当年聘请香港大学校长张翔教授那样，多聘请一些世界级的人才，为他们提供科研工作生活的基础设施，是香港必须主动做的。
“南门徙木”，关键一步至关重要
战国时期著名的政治家商鞅，当年为了展示官府的决心及公权力的威信，实施了一个最聪明的笨办法，就是历史上有名的“南门徙木”，商鞅派人在都城的南门竖起一根３丈长的木杆，并宣布：有能将木杆移至北门者，赏赐十金。消息传开，议论纷纷，无人相信，隔了一个晌午，没人动手。商鞅又宣布，赏赐五十金，这时，有人抱著试试看的心理，将木杆移至北门，商鞅赏赐五十金，“以明不欺”。南门徙木，很快传开，于是商鞅趁热打铁，成就了历史上著名的商鞅变法。
唐定远教授、颜宁教授回国虽是个案，但也确实也反映了我们的嗅觉还不够敏锐的问题。香港和深圳都是大湾区的龙头，世界级都市，都应有世界级的操作效率。笔者大胆建议：香港的科学院应主动邀请他们为院士；或者聘为香港大学讲座教授，帮香港培养人才。这些都具有很强操作性的，希望港府可以听到且尽快做到。
“以结果为目标”是本届政府的施政理念，“南门徙木”，关键一步至关重要。招贤榜已经发出，接下来我们关注的是这2个专班，如何组建？什么时候可以组建好？哪天开始工作？专班里的委员是哪些人？KPI是什么？笔者希望：在这两个委员会里，不应再是分饼仔游戏，而应首先做个榜样给外人看，专班委员的招贤、专班里的新面孔才是香港发展所需，是八大中心所需，只有这样才能让环球人才看到香港这颗梧桐树，真的在静待凤凰的到来。
（文章仅代表作者个人观点）
