2022年10月31日下午，港区省级政协联谊会邀请香港特别行政区政务司司长陈国基到达湾仔会所与近300位港区政协委员就《行政长官2022年施政报告》进行座谈交流。陈国基冀望能在2023至2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少3.5万名预计逗留至少12个月的人才的绩效指标，即三年吸引逾10万高端人才来港。

陈国基司长就《行政长官2022年施政报告》进行分享，并就其主导的“抢人才”新措施进行了详细的解释。陈司长阐述制定“抢人才”的计划是基于香港现时人才和人力需求对焦定，措施会避免影响本地劳工，保证本地就业来考虑的。重点的措施包括推出“高端人才通行证计划”来吸引高质、高薪人才，优化人才入境计划包括放宽“一般就业政策”和取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年。此外，计划将在今年内成立“人才服务窗口”向来港人才提供一站式支援，在各驻内地办事处和海外经贸办设立的“招商引才专组”，望能积极招揽人才和企业到港。同时，政府也会向合资格的外来人才退还在港置业额外的印花税。各项优化及新人才入境计划预计在今年内推出。陈司长总结，“抢人才”系列的措施是“大胆谋求创新突破，不断增强发展动能”的举措，望能在2023至2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少3.5万名预计逗留至少12个月的人才的绩效指标。

港区省级政协联谊会主席郑翔玲致欢迎辞表示，感谢陈国基司长到访联谊会与各位委员进行讲座交流。她指出，此份施政报告以“为市民谋幸福 为香港谋发展”为题，是一份务实且具有前瞻性的报告。整份施政报告一方面贯彻国家主席习近平在今年“七一”重要讲话中嘱咐的“四个必须”和“四点希望”，另一方面彰显行政长官和本届特区政府对香港的承担和远见，以及同为香港开新篇的信心和决心。由政务司司长陈国基先生率领的“弱势社群学生摆脱跨代贫穷行动小组”已推出“共创明Teen”计划，协助来自弱势社群的初中生建立正向人生观、力争上游。在新的一份施政报告中，由政务司司长统筹“人才服务窗口”大胆创新，能向来港人才提供一站式支援，相信此项举措定能为本港积聚更多人才。郑翔玲冀望第六届特区政府会团结务实、强化管治效能，提升香港的国际竞争力，以行动争取信心，以结果收窄分歧，以成绩凝聚互信，把香港建设成为高科技的城市。

该会施荣怀会长致谢词时表示，2022年施政报告阐述了行政长官李家超的施政理念是以人为本，强调以结果为目标，解决市民的问题。陈司长阐述尤其统筹的“抢人才”计划周全详细，且有绩效指标。他表示，自回归以来“一国两制”成功实践是香港长期繁荣稳定的最佳制度保障。香港几年来经历了风风雨雨，现正“由乱到治”迈向“由治及兴”的关键时刻。该会成员3000人均是各行各业的精英，希望各界团结一心，把握机遇，支持特区政府依法施政，共同创造香港美好的明天。

本次座谈会以线上线下形式进行，近300名委员参与活动。现场出席人士包括：联谊会常务副会长余鹏春、张学修，名誉会长丁午寿，副会长王少华、王嘉恩、吴辉体、李耀新、林大辉、林潞、施荣恒、徐莉、马忠礼、马浩文、张心瑜、庄哲猛、蔡荣星，秘书长英炜，副秘书长张佐姣、刘娟，属会香港政协青年联会主席邓灏康，基金副主席郑建好，专委会主任魏明德、龚永德、邓灏康、蒙美玲、许奇锋，召集人：李文辉、谭岳衡、赵志刚、陆瀚民，全国人大代表陈晓峰、全国政协委员谢伟铨；线上参加的有：副会长楼家强，召集人蔡志忠、彭一庭、董瑞婷、张小宇，全国政协委员李慧琼、霍启刚等，及港区省级政协联谊会委员及政青会员。

港区省级政协联谊会成员廖美玲、李卓麟、张心瑜、程雁、刘建安、邓灏康、陈光明热情地在现场提问，陈国基司长详细解答。分享会在热烈的气氛中结束。