习近平主席在庆祝香港回归祖国25周年大会上提到要特别关心关爱青年人,「青年兴,则香港兴;青年发展,则香港发展;青年有未来,则香港有未来」。怎样让青年人对未来充满信心和期盼呢?让我们从青年人融入大湾区的意愿和发展来进行分析。
近期瑞典一间研究机构就香港大学生去大湾区内地城市工作的意愿进行了访问,结果显示,超过50%愿意去大湾区内地9个城市。另外,香港本地的调研机构公布一项调查结果,显示60%受访大学生愿意前往内地城市就业。为了让香港青年认识内地就业及生活环境,有关部门需要增加资源,加大香港青年在内地城市的实习机会。可以先做到让香港青年在香港于内地的企业实习。例如:香港科技园位于福田的深圳分园即将开幕,相信香港和海外企业将进驻,加上已有100间企业与分园洽商,这是一个可以吸引香港大学生参与园区推广、市场调研等工作的契机,另一方面,进园的港资企业也可以招聘一定数量的香港青年在园内企业工作。
想让青年人加深了解大湾区以及让大湾区成为香港青年事业的选择,就先要增加香港青年对大湾区发展的认识,激发他们的兴趣。我认为可以在中学的生涯规划课程中加入大湾区工作的认知,推出大湾区行业考察团,以增加中学生对国情的初步了解,从中认识不同城市各行业的发展,让他们可早点规划未来于大湾区的发展。此外,政府亦可资助非政府机构开展「大湾区职涯探索计划」去参观内地如创科、文化创意、绿色产业,环保新能源等香港青年人感兴趣的行业,以及进行影子工作安排等。
香港青年对内地感到陌生的另一原因是缺乏人脉网络和共同语言。过去香港特区政府投放很多资源给民政事务署和本地大学去办两地交流团,但往往只有7到14天的时间,虽走访了很多内地机关和企业,却鲜有跟进年轻人在交流中获得的认同感和安全感。因此,我建议内地和香港政府多注意交流实习的质量和效果,在2000年到2019年期间,我组织过不少内地交流团和实习团,发觉效果最佳的是我协助组织的浸大学生南京实习团,同学们在南京生活和工作两个月,和南京大学的学生在周末一起游玩,增加相互了解,促进文化交流,保持了长久的友谊,也认识了国情。在交流座谈会上,南京大学邀请在校就读的香港学生分享个人经历和学习以外的生活点滴,令来实习的港生既兴奋又充满期盼。还有一次是我组织了一批中学生参加纪念“五四运动”一百周年的上海交流团,复旦大学校董专门组织座谈会,邀请了3位来沪读大学的香港学生,大家背景相似,交流很充实,这批香港中学生认识到,在内地的生活可以慢慢习惯。这也有赖于香港特区政府和工联会等团体提供支援,组织在内地城市的工作坊,让没去过内地生活的年轻人得以扫除隔阂,从而放心在内地就业和生活。过去的问题,部分已解决或是得到充分关注。目前香港人最担心的是内地医疗系统和香港不一样,香港人看病是在小区的私人执业诊所看病,大病或要动手术才去医院,有些保险不包理赔在内地的医疗费用,这些医护相关问题也是要说明白的。目前深港两地交通便利,已实现了一小时生活圈的目标,要是现在已开通的7个陆地口岸都能实施24小时通关,就更能促进香港人在内地工作和生活。
我很高兴看到,新一届特区政府教育局要求中学要组织学生到内地交流,这能够早点让年轻人摒弃固有偏见,认清香港是国家的一部分,把香港在英国管理下的不平等的对待详细列明和分析,强调祖国的无私和爱护,如同父母对子女的关爱。香港青年对国情教育的不理解导致对融入国家发展大局认识不全面,所以未能感受到融入国家发展的成果。建议香港青年进入大学学习的第一年要到香港在内地的分校上半个学期的国情教育课程,同时也可以进行国际形势教育,认识到香港在没有祖国的支持下将会变成一个孤岛的事实等等,以让香港青年深刻领悟「国家好,香港才能好」和「没有国,哪有家」的道理。
我希望香港青年人保持开放心态,不要将个人发展局限在香港,应好好把握大湾区的发展机遇,持续提升个人竞争力。青年人可以视内地工作为个人职涯的发展阶梯,无论将来是否选择回到香港或到海外发展,相关的工作经验亦有助于提升自身的职业流动性及丰富职涯发展。
(文章观点仅代表作者本人)
作者为香港江苏社团总会副会长、香港专业及资深人员协会财务长、国家财政部会计咨询专家