为解决困扰本港已久的医生短缺问题,港府去年修例,放宽引入海外医生来港执业条件,并成立特别注册委员会,制订认可医学院资格名单。首批符合资格的医学院名单近日出炉,囊括了全球27间著名院校,意味著未来在这些院校毕业的港人医生可申请特别注册,在本地公营医疗机构工作满5年后,就能毋须再通过执业资格试注册执业。
惟在首批公布的名单中,不但未有任何一间内地医学院上榜,且亚太区内的医学院亦是凤毛麟角,加上名单审定时间过长,难以在短期内有效地纾缓本地医疗系统的压力。因此港府在加快评审速度的同时,亦要考虑进一步扩大认可名单,并将内地医学院纳入名单,否则本港「医生荒」问题难见改善。
要知道,新冠疫情全球大流行突显出了各国医疗系统及医护人手的问题,各国政府对医护人才变得求才若渴,因此现时港府不能「叹慢板」,而是要与其他国家「抢人」,通过降低海外医生来港执业门槛和提高诱因来吸引海外医生人才来港。同时间,第五波疫情反映出,内地医疗资源及人才是香港医疗系统最大靠山,因此未来港府应研究如何善用内地的医疗资源和人才,来解决本地医疗系统所面对的困境。
据悉,特别注册委员会的评审准则是,须与中大和港大医学院的国际知名度或排名、教学课程相近,教学语言是英文更佳。而首批名单又以牛津、剑桥等世界名校挂帅,亚洲区仅新加坡国立大学上榜,予人门槛过高之感同时,亦似有重欧美轻亚洲之感。
事实上,无论是内地的北大、清华,还是日本的东京大学或韩国的首尔大学,都拥有世界知名的医学院,因此评审时不能因循守旧,只以冰冷的国际排名、课程和教学语言作为准则。其实,内地医生援港抗疫期间的优异表现,已经改变了不少市民对内地医生的刻板印象和偏见,若政府能把握机会,及早承认内地院校医生和护士来港执业的资格,便能吸引大量内地医生、护士来港工作,有效地缓解本港前线医护长期人手不足问题。
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作者为香港资深传媒人