文｜李圣根

2022年行政长官选举于5月8顺利举行，候选人李家超获得1,416张支持票，高票当选第六任行政长官人选。李家超高票当选反映他获得了香港各界别选委的信任与支持，愿他不辱使命，带领香港同开新篇。在选举工程期间，笔者印象最深的是，他提出“提升香港竞争力”、“青年人是我们的未来”，笔者认同李先生的观点，为青年创造发展机会，关键是从源头做起，加强教育和人才培训，并把香港打造成为孕育科研、初创公司的摇篮 。融入粤港澳大湾区，致力拓阔发展空间。

行政长官选举圆满的完成，体现新选制新气象，选举过程公开、公正、公平，回归理性，各界积极参与政纲政策讨论反映诉求。回顾李家超的选举，自4月9日宣布参选以来，会见超过30次传媒，拜访超过20个社团协会组织，和选委会委员举行9场公开的线上交流会，听取超过450位与会委员的建议。集思广益，令政纲更符合香港实际，体现新选制的优势和进步。

政纲核心政策之一是“创造青年上流机遇”

李家超宣布参选后，多次表示重视青年政策，对新一代青年在学业、事业、创业、置业等最关心的问题都给予了积极关注，并融入各项政纲之中。民生政纲核心政策之一是“创造青年上流机遇”，提出五个政策方向，包括制定整体青年政策、吸纳青年加入法定机构及咨询架构等。期盼李家超领导新一届特区政府能够把政纲落到实处。

人才是社会和经济发展的根本，也是香港最重要的资产。提升竞争力，关键在于培养人才，尤其是青年人才。笔者认为，在香港人才发展方面，要提供培训优秀人才的环境，针对人才外流情况及巩固香港金融中心地位的需要，香港需要在创新金融科技的环境中培育、吸引、 挽留金融发展人才。同时，创造非金融业及其它行业的人才上流的阶梯， 使香港的年青人有信心和技能在多元领域发展。并要改革教育制度， 增强高等教育应用型元素。

提升竞争力 关键在于培养人才

特区政府要加大投入，使香港成为孕育科研、初创公司的摇篮 。有系统规模孵化创科企业，内地己先行一步。一河之隔的深圳的科研支出占国内生产总值4%以上。建议新一届特区政府加强推动培育科创发展，增加创新及科技基金政府的投入比率，要从现时科研支出占GDP比重由1%以下增至2%以上。由特区政府牵头成立并委任市场专业人士运营初创孵化基金，协助和整合本地高等学院的科研成果，探索将科研成品商用化的路径。

同时，为创科型人才提供场所，北部都会区将建设新田科技城，联同深圳科创园区，组成科创合作区，将集合港深两地优势，汇聚海内外人才，成为推动大湾区国际科技创新中心建设的重要引擎。建议扩大新田科技城的发展规模，增加北部都会区用于科研创新的土地面积，并且邀请具备科研能力的本地大学在港深科技园附近建立理工科研课程的分校，加强产教融合关系。同时，建议为青年提供创业税务优惠，鼓励青年创新创业。

期盼李家超领导新一任特区政府全力发展经济、改善民生，为香港把握融入国家发展创造更切实有效的条件和政策。同时，覆行致力推动香港青年发展的承诺，为青年发展拓阔空间。让青年各行其所，开出自己的一片天，为国家为香港作贡献，同时成就自己的人生。

（作者系福建政协委员、香港四川社团总会监事长、香港四川青年总会会长，文章仅代表作者个人观点）