第六届行政长官选举将于5月8日举行，行政长官候选人李家超日前公布政纲，阐述其参选理念、抱负和施政蓝图，提出强化政府治理能力、土地房屋提速提效及提量、提升香港竞争力，以及关怀社会及青年四大纲领。其中在“创造青年上流机遇”方面，李家超将致力于制定整体青年政策和发展蓝图，提供不同种类和高质量的职业培训、就业机会、创业支援，培育爱国爱港新一代，吸纳青年进入各类政府法定机构和咨询架构，增加青年在国家和内地的实习活动等。

青研周元谷：制定蓝图避免“空谈” 产业单一亟需突破

青研香港发言人、招商局港口控股有限公司专员周元谷表示，整份政纲中他最为关注青年部分，感受到李家超“有心”及将青年摆在很高的台阶，展现其致力解决青年问题的决心。

周元谷近年研究青年工作和青年政策，发现特区政府自2009年施政报告开始针对产业单一化下的青年工作制定相关政策，例如“六大优势产业”、“再工业化”概念、青年发展委员会等，但政策成效不佳，对于李家超政纲中所讲“创造青年上流机遇”，他建议重新检视及研究往届政府制定政策时的阻碍，找出问题根源，才能重新规划青年政策。

早前青研香港向李家超竞选办公室递交施政建议书，周元谷建议李家超在当选后更多与中资机构交流合作，直言香港四大支柱产业单一，亟需突破，青年才能上流，但仅靠政府一己之力是不足够，可以通过合作，充分利用商界资源，让香港青年有更多平台融合国家，达到事半功倍的效果。

对于李家超提出“制定整体青年政策和发展蓝图”，周元谷表示，制定蓝图有助摆脱“空谈”，要详细包括学业就业置业和议政论政参政等各方面，切实研究“十四五”规划中，政府如何发挥角色，为香港和粤港澳大湾区青年创造上流机遇，从而融入国家发展大局。他乐见李家超重视创科，直言是好的方向，认为未来特区政府可以更多著墨创新科技、文化创业、环保、体育等新兴产业，又建议在政纲之外，制定更宏观的香港新兴产业振兴蓝图，有助重点聚焦新兴产业，解决产业单一化问题。

北青协潘孝汶：吸引港生“北上”发展 紧抓大湾区机遇

新社联北区地委会副主席、北区青年协会成员潘孝汶认为，青年问题不单单涉及青年这一板块，是包括经济基础和制度发展等深层次多元结构在内的问题，投射在青年领域上，一代人面对整个宏观环境的体现。

香港为何出现青年问题？诚如李家超在政纲中提出青年上流、置业就业等方面，潘孝汶认为，重点是香港在制度、人才培养、与科研接轨等方面滞后于整个经济发展。参考近年经济大环境，创科是未来发展趋势，惟香港没有跟上步伐，导致产业单一，大批大学生毕业后就业难，是青年问题的根源之一。他续指，就业问题体现在人才培养上单一和香港青年人不愿“北上”大湾区发展。事实上，大湾区是香港“走出去”的一个绝佳机会，若著眼于国家整体发展，能够消除产业单一弊端，因此要思考如何鼓励香港学生到内地升学、就业、生活。

香港政府出台“内地大学升学资助计划”（资助计划），旨在对前往内地修读学士学位课程的香港学生提供适切支援，面对香港优生不愿前往内地升学，潘孝汶认为可以通过加大奖学金力度来改善，同时将生涯规划、内地高校来香港的宣讲会、交流活动等“一篮子”做好，又建议将“大湾区青年就业计划”恒常化，并不断调整和拓展资助领域至就业领域和生涯规划等，以鼓励香港优才生到内地升学和发展。潘孝汶当年以会考6A的优异成绩考入北京大学，感受到香港的数理化基础教育大大落后于内地，认为本港中小学需要大幅提高教育基础，否则港生到内地会“吃亏”。

此外，潘孝汶还留意到，李家超在政纲中开发创科中心这部分，提到“提升整体科研生态圈，吸引内地及国际大型企业在港设立研发及高端生产基地”“鼓励科研成果的转化和商品化，发展高新科技产业”，强调香港有很多科研成果，但局限于狭小的市场内，无法“变现”从而影响整个创科产业的发展，若想发展成为国际创科中心，一定要将高校科研与市场经济接轨，当中就必须利用好内地和国际企业资源，在香港设立科研平台。

议员容海恩：培养青年兴趣 共建和谐社会
立法会议员、大律师容海恩乐见李家超十分关注青年发展，及承诺将投放更多资源尽快解决并落实青年学业、就业、创业和置业问题，认为政纲中“创造青年上流机遇”部分提出五点内容，显示李家超对于青年上流机遇的了解十分充足，未来政府不仅要为港人在大湾区就业、职业提供帮助和机会，仍需对其家庭提供相关配套和支持，希望更多采纳青年意见、吸纳青年进入政府法定机构和咨询架构，让他们共同参与政府建设，将青年能力融入政府架构之中。

除了注重青年的职业培训，容海恩期望能够就如何让青年发展自身兴趣有更多著墨，包括文化、音乐、电竞等，既有助为青年提供正向价值观及实现“work-life balance”，从而修补社会撕裂、达至和谐社会，亦有助完成国家“十四五”规划中将香港发展成为中外文化交流中心的任务，让青年将兴趣投放国家发展之中。

她强调，下届政府不仅要著眼整体香港长远发展，亦要关爱培育家庭幸福感，而培养青年兴趣是其中一个来源，亦是推动力，能够让他们不仅在工作上有发展，亦能够从兴趣出发，发挥自身所长，提升自身满足感和家庭幸福感，共建和谐社会及和谐国家。