文｜余毅恒

4月13日前政务司司长李家超先生获786张选委提名票正式宣布参选新一届特首，4月29日正式提出个人参选政纲。在过去两个星期当中，候选人李家超先生与不同的选委会委员见面，慰问基层、探访社区并走访了许多组织，广泛听取收集各方意见，整理出这份真诚务实、体现他在宣布参选时提出“以结果为目标”理念的政纲。四大政策纲要中特别列出《同建关爱共融社会 增青年上流机会》章节，从教育制度、职业培训、就业机会、创业支援等方面对青年发展提出了未来施政方向，尤其提到“积极支援本地青年到内地就业和创业发展”及“对大湾区内地城市青年双创基地及内地相关双创政策”的认识。这两点本人非常赞同。回顾他在政务司司长任期内，曾多次表达对香港青年创科的重视以及特区政府对青年人发展的支持。在2021年下旬举行的青年发展委员会第九次会议中李家超先生担任主持，当中亦提到特区政府将积极推展青年工作，深化各项青年内地交流、实习、创业、就业等计划，协助青年更好抓紧国家“十四五”规划纲要及大湾区发展的机遇。本人真诚支持李家超先生参选行政长官，期望新一届特区政府能够在青年问题及创科方面打开新局面，推出新政策，为香港的未来培育更多优质人才，而这些人才在大湾区内也有更广阔的发展天空。

大湾区为青年创科提供优质土壤

如何吸引人才成关键

在李家超先生政纲当中“发展创科中心 带动经济转型”篇章中提及将积极拓展特区政府创科政策，包括理顺科研拨款、汇聚创科人才等，及建立粤港澳大湾区的大型科研平台。大湾区内创新科技企业林立，许多初创企业在当地政府政策支持下，经过数年的逐渐孵化成为全球知名，甚至是该领域的龙头企业。大湾区内地城市基础设施发展成熟，已有多家由香港的大学自主研发，并在大湾区内地城市当中实现产业化，最后利用香港作为销售窗口推向国际的成功例子，例如位于深圳的无人机生产商大疆，物流应用程式货拉拉（Lalamove）以及最近上市的人工智能企业商汤，都为香港今后青年创科发展摸索出了有效的路径。

本人作为香港青年，是大湾区规划的拥护者及积极践行者，创办的智联方舟扎根于中山，与西门子合作，在中山搭建工业物联网的平台，全面配合“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划协助大湾区内制造业企业进行数字化物联网升级转型。2021年11月中国（国际）进口博览会上，很荣幸在全国博览会上代表中山参展，设立大湾区工业互联网创新孵化中心的展区。刚开始创业组建团队的时候，也遇到人才招聘的困难，许多香港的科技人才不愿意到中山来。特区政府2021年大湾区青年就业计划提供超过2,000个就业岗位，参与计划企业须按规定提供不低于18,000元月薪。计划推出超过一年，目前已录得超过1,000宗港青成功在大湾区内地城市就业的案例。当前大湾区内疫情受控，经济逐步复苏，未来各地人员往来逐步恢复正常，很欣喜看到李家超先生政纲中重点强调支援本地青年到内地就业和创业发展，我个人的企业在今后发展中也希望能吸纳更多来自香港的高科技人才，共同为香港青年创科发展打开新的局面。

配套催化提升

青年创科开新局

李家超先生政纲中提到增加对创科的资金及资源投入，增强香港在区域内的城市竞争力，推动香港再工业化进程，让经济结果更多元化，让各行各业都能善用科技，增加国际竞争力。这对青年创科而言无疑是巨大的利好消息，联动大湾区内各城市的大学及科研机构，能够让香港的创科发展走出一条更广阔的光明大道。

随著新一届行政长官选举尘埃落定，我们冀望新一届特区政府未来五年能够带领香港做出更多新的进步。如上所述大湾区青年创科这一项，我们建议特区政府加强大湾区办公室的功能，可考虑创新及科技局与大湾区办公室联动设立专门对口大湾区创科企业发展的办公室，对目前正在孵化且极具潜力的企业给予更多支持。同时审视过去对创科企业资金援助的审批流程，简化优化审批程序，使得企业能够更加专注于高新科技研发，此外也需要增强尽职调查的效率，建议采用市场投资者模式，定期对资助项目进展进行跟踪回顾，提高资助资金使用效益，避免资金滥用或投放到了无效的项目中。

李家超先生以“同为香港开新篇”为竞选口号，反映了香港需要与时并进，在外部环境复杂的时代带领香港继续前进。开新篇需要新青年发挥未来主人翁角色，青年创科企业发展离不开特区政府在各方面创造有利条件，充当催化剂的角色，我们冀望新一届香港特区政府管治团队在支持青年在大湾区发展上加速前进，积极协助香港青年融入国家发展大局。

（作者系香港政协青年联会会员、广东智联方舟董事长，文章仅代表作者本人观点）