特区政府公布“2022保就业”计划推行详情。劳工及福利局局长罗致光今日（25日）表示，计划将在周五（29日）早上八时起接受申请，为期两星期。特区政府称，若雇主曾申请2020年的同一计划，并使用当时的员工数据，首批资助可以在五月初发放。

罗致光表示，申请人需以公司、法团、机构、个人雇主身分提出申请，并要符合这四项条件︰并非“剔除名单”下列明的雇主；去年12月31日或之前已参与强积金计画；申请时并无牵涉清盘程序或处于不活动状态；以及需在2022年5月10日或之前已缴清“2020保就业”计划的退款或罚款。

政策创新与统筹办事处总监何珮玲表示，两年前曾申请“保就业”计划的雇主，可选择使用20年申请时的数据，或重新提交去年第四季的新数据。不论以前有否申请，若申请“2022保就业”计划需要提交新申请，不过建议用回旧数据，因不用重新查阅资料，款项可以较提交新数据的申请，早约二星期发放。

因应20年的计划有不良雇主违规，今次特区政府表明会加重罚则。若承诺聘请的人数低于雇主的自选人数，少一个便需补回一个补贴，并加总申请额的10%罚款。即雇主若自选10名员工作补贴，但最终却被发现只聘请9人，即雇主需补回8000元津贴（一人的补贴额），另加总额（即八万元）的10%、即8000元罚款。当局会进行抽查及审核，若果证明雇主故意违规，当局可以收回所有补贴，并采取法律行动作刑事检控。何珮玲表示，就两年前的保就业计划，去年底警方经调查后拘捕两个企业的负责人，怀疑有雇主骗取政府津贴。

“2022保就业”目标是帮助中小企渡过疫情下的难关，由特区政府直接为雇主提供三个月工资补贴。在今次计划下，雇员月薪无上限，每位雇员的补助额为每月8000元。罗致光预计可以惠及逾160万名雇员、14万名自雇人士。特区政府的补贴资助总额为390亿元，连同应急款额、财政承担，总额为430亿元。四期的补贴，首两期将分别于五月份六月发放，至于第三期将于在七月发放余额的七成，至于余下的三成、则在第四期发放。