文/香港菁英会

行政长官林郑月娥在2020年11月25日发表就任内第四份施政报告，本会喜见是次施政报告提出了约200项新措施，在不同领域包括经济发展、房屋、城市建设、社会民生、青年及教育、国家安全等方面谈及香港明年的施政方针，并且就今年的社会情况宣布了一系列的施政纲领，以舒缓经济不景，进一步改善民生。

过去一年多，香港经历了前所未有的多重打击：因「修例风波」和其他反抗政权行为而发生的社会动乱、因新冠疫情肆虐而引致的经济萎缩和失业率上升、因境外势力干预而出现的危害国家安全行为。比起以往的施政报告，今年的施政报告多了不少国家元素，香港应该以全国一盘棋的思维去做好自己，才能融入大湾区发展并藉十四五双循环重振经济，改善民生。本会对此全力支持和配合。

扶持青年就业势在必行，经历去年社会运动以及疫情双重打击，近年毕业生的就业前景黯淡无光，失学失业双失青年比比皆是。提倡多年的「大湾区青年就业计划」终于出台，计划能够为本港青年创造数千个大湾区（在港及在大湾区工作时间各占约半）职位，单是创科相关职位就有400个，我们对此非常支持，但本会认为「青年创业计划」的2000个职位，只有400 个来自创新科技企业并不足够。以香港菁英会的网信实习计划为例，我们的「超额认购」是实际名额的数倍，真是「一位难求」。其实多个大湾区青年就业调查发现，创新科技业是香港青年到大湾区发展的首选之一，两地IT工资与香港相对接近，部份中层以上的工资更有机会超越香港，香港人在大湾区创科企业工作，不单能够开拓视野，而且可以接触一些香港未有机会处理的大型项目去增加经验。青年人把他们的内地湾区带回香港，有助香港掌握更多大湾区机遇，为香港作贡献。

由于内地青年的竞争力渐强，加上香港青年感觉到内地生活未必容易适应，以及职位的不稳定因素而却步走进大湾区就业，是次计划为期18个月，要求工资每月至少HK$26,000（当中HK$18,000由政府资助），正好给香港企业栽培员工发展内地业务，并协助青年投身创科行列及亲身体验和把握大湾区创科发展机遇。不少香港青年能操两文三语、拥有国际视野及创新思维；到内地发展后受助于这个计划， 同时，「大湾区青年就业计划」，也是对于长远年青人发展提供了一个吸引并且可行的选择方向。在政府的经济补贴下，年青人能得到一个足够吸引的薪酬水平，起步到内地发展，长远借助国家大湾区的宏观政策，能够有更好的个人发展及事业方向。

此外，「粤港澳大湾区青年创业资助计划」，资助初创企业，对于今年毕业同学也能够有另一个方向的发展。社会需要更多元化的创业环境，满足不断变化的时代需要。对于年青人来说，缺乏的不是创意，而是起步的经济支持。因此，该资助计划也是一大利好政策。

关于青年就业方面，除了以上扶持政策，也建议增加更多就业配对的安排。通过建立网上职位配对系统，以及对雇主的招聘补贴，推动就业市场复苏。加强青年适应内地生活能力，建立人际网络，为长远打造稳固基石。

（文章观点仅代表作者本人）

编辑：严骏